因工作需要，南京市栖霞区科技局面向社会公开招聘3名编外工作人员，其中，从事科技产业管理工作1名，从事成果转化工作2名。现公告如下：

一、招聘办法

招聘工作坚持“社会公开、择优聘用”的原则，经过报名、资格审查、面试、组织考察后，择优聘用。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品性和职业道德，无违法违纪行为;

3、身体健康，品德端正，工作责任心强;

4、科技产业管理人员：年龄30周岁以下(1986年12月31日以后出生)，具有全日制本科及以上学历，经济类、工商管理类专业;

成果转化工作人员：年龄35周岁以下(1981年12月31日以后出生)，具有全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、机电控制、机械工程、材料工程、医药化工专业，有五年以上相关工作经历;

5、从事过科技管理工作的优先。

三、报名方法

(一)职位信息发布

1、公共招聘类网站：智联招聘(www.zhaopin.com)、前程无忧(www.51job.com)、招聘网(leadzp.com)

2、政府公开网：栖霞区政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)

3、江苏招聘微信公众号。

(二)报名方式

1、网络报名：

报名时间：2017年11月23日-12月1日中午12:00，智联招聘、前程无忧邮件直投(以简历投递时间为准)。

2、现场报名：

报名时间：2017年11月23日-12月1日中午12:00(正常工作日的9:00-11:30;13:30-17:00)

报名地点：江苏人才开发有限公司。具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号四楼猎聘事业三部。

两种报名方式任选一种即可。

(三)报名材料

应聘者需携带本人身份证、户口簿、学历、学位证书的原件及复印件、学信网学历证明电子打印件、工作证明(应聘须具备相关工作经历的岗位，请携带单位开据的工作证明或社保缴费证明等)的原件，本人1寸免冠近照两张。

(四)报名咨询电话：84761055(杨老师)、84687245(顾老师)

四、招聘程序

(一)资格审查

候选人须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

资格审查时间：初定于12月上旬，具体时间以电话通知为准。

资格审查地点：江苏人才开发有限公司。具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号四楼猎聘事业三部。

资格审查须携带材料：本人身份证、户口簿、学历、学位证书的原件及复印件、学信网学历证明电子打印件、工作证明(应聘须具备相关工作经历的岗位，请携带单位开据的工作证明或社保缴费证明等)的原件，本人1寸免冠近照两张。

通过初审的人员，现场领取准考证，告知具体面试时间及地点。

未录用人员材料代为妥善处置，谨慎，恕不退还。

(二)面试

1、对通过资格审查的所有合格人员进行面试。

2、主要考察应试人员的语言沟通能力、综合协调能力、业务熟悉程度等素质。

3、应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃。

4、按照面试成绩从到低分排序，以招聘岗位1：1的比例，择优确定拟聘用人选，并在栖霞区科技局网站及招聘网公示5个工作日。

(三)体检

1、对经公示后的人选安排参加体检。

2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按面试成绩从到低分确定替补人员。

3、面试成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。

五、聘用

对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

对确定录用的名单，将在栖霞区科技局网站进行公示，公示期7个工作日。

六、劳动关系

对体检合格、考察(政审)合格，且公示无异议者，与南京市栖霞区科技局委派的第三方人力资源服务机构签订劳务派遣合同，按劳动部门有关规定，享受相关保险待遇。同时根据《劳动法》相关规定，实行试用期3个月。

七、纪律和监督。

本次招聘工作在栖霞区科技局的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

监督电话：85551103

原标题：南京市栖霞区科技局2017年编外工作人员招聘公告

南京市栖霞区科技局

江苏人才开发有限公司

2017年11月23日

（责任编辑：李明）