2017山西太原市晋源区姚村镇卫生院专业技术人员招收公告【招10人】
一、招聘名额
姚村镇卫生院共招聘10名临时医务人员,详见岗位一览表。
二、招聘条件
(一)遵守国家的法律法规,品行端正;
(二)医师大专以上学历,护理专业技术人员中专及以上学历,专业对口;
(三)具有从事应聘岗位工作所需的资质,有临床经验者优先;
(四)聘用年龄一般不超过40岁,特殊专业技术和技能岗位、紧缺型人才、等根据实际情况年龄可适当放宽;
(五)身体健康,能胜任所聘岗位工作。
三、聘用人员待遇
(一)聘用的专业技术人员实行岗位绩效工资制,其工资待遇根据所聘岗位、职责任务确定,但不得低于所在地区最低工资标准。
(二)特殊岗位、紧缺型人才、中级以上职称、硕士研究生以上学历等人员也可根据本人业务技术水平、发挥作用情况及单位经济状况等,由双方协商确定,实行协议工资、奖励工资等。
(三)聘用人员试用期满,经考核合格签订正式合同后,参照灵活就业人员的标准办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险,保险费用由聘用单位和个人按规定比例承担。
四、招聘程序
(一)信息发布
信息在晋源区人民政府网(http://www.jinyuan.gov.cn)发布。
(二)报名
1、报名方式:现场报名。
2、报名时间:2017年11月27日-2017年11月30日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)。
3、报名地点:晋源区姚村镇卫生院业务楼三层办公室。
联系电话:张院长13834600709.
4、报名要求:
(1)报考人员须携带近期免冠红底一寸照片1张,现场填写《太原市晋源区姚村镇卫生院临时聘用人员报名登记表》。
(2)报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报考信息和材料的,一经查实,即取消报名资格。
(3)报考人员只能报考一个岗位,所学专业必须与所报岗位相符,必须使用同一有效二代居民身份证进行报名和参加面试。
(三)资格审查及面试
1、面试时间、地点:
面试时间、地点以电话通知为准。
2、面试要求:
报考人员提供二代身份证、毕业证、执业资格证以及相关证件的原件及复印件。凡有关材料信息不真实或与报名条件不符的,取消该报考人员参加面试的资格。
3、面试方式:
面试主要通过应聘人员回答问题,测试应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等,当场通知考生是否聘用。
五、录用方式
(一)临时聘用专业技术人员一律实行聘用合同制,由聘用单位与应聘人员双方签订聘用合同。
(二)对聘用专业技术人员实行试用期制,试用期为6个月。试用期满,经考核合格,由用人单位与应聘人员签订正式聘用合同。聘期为一年。
(三)聘用合同期满后,根据工作需要或考核结果可以续聘,并按相关规定签订续聘合同,办理续聘手续。未续聘者为自动解聘。
(四)聘用期间,有下列情形之一的,由用人单位直接解除聘用合同:
1、严重违反用人单位规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失或损害的;
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
6、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
7、拒不服从用人单位管理的。
原标题:太原市晋源区姚村镇卫生院招收专业技术人员公告
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(责任编辑:李明)
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