2017年宜昌市长阳遴选国有林场工作人员面试工作方案
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为认真做好2017年遴选国有林场工作人员面试工作，根据《宜昌市事业单位公开招聘人员面试工作细则》（宜人社规（2012）3号），结合我县实际，特制定面试方案如下：
一、面试方式
由考官采取个体结构化面试方法对考生进行面试，主考官按照《面试题本》主持面试，考生面试成绩当场宣布。
二、面试人员、面试时间及考场设置
1、面试人员
按照《长阳土家族自治县国有林场全额拨款事业单位人员遴选方案》的规定，依据笔试人员笔试成绩，从到低分确定面试对象。
2、面试时间及面试地点
面试时间：12月1日（星期五）。
面试地点：考生早上7点钟在县政府大楼江边统一乘车前往面试地点。
三、面试工作程序
1、报到。面试集中进行，面试先后顺序临时抽签确定。上午7：30，考生持笔试《准考证》、《身份证》,到指定候考室报到。
2、抽签。候考室工作人员按面试考生名册，对考生进行登记、验证，宣读《考生面试注意事项》，8:00组织抽签。8：00整还未报到的考生即取消面试资格，不得参考。
3、准备。8:00面试考官及有关工作人员进入面试考场，经监督员检查《面试题本》袋后，由面试考场负责人当众拆封，分发给每位考官，考官熟悉试题，集中培训，做好面试准备工作。
4、开考。上午8：30准时开考。由联络员按照考生抽签号顺序，从候考室将考生送至指定考场门外，交主持(唱分)员引进考场。
5、面试。面试由主考官按照制定的《面试题本》要求和程序进行面试。答题规定时间到，计时（监督）员发出指令，考生停止答题。全部答题完毕后考生暂时退场在门外等候。
6、评分。考官根据面试评分标准（百分制）评分，记分员、核分员、登分员分别记分。
7、记分员、核分员分别对考生算分，去掉一个分和一个最低分，取余下平均值为最后得分，经核对无误后将唱分单交给主持（唱分）员。
8、主持（唱分）员请考生进场，宣布得分结果，考生当场签字。待其退场后，请下一位考生进场面试。
四、工作纪律和要求
1、面试考生到候考室报到，需带笔试《准考证》、《身份证》，不得携带任何通讯工具和相关资料。
2、开考前集中培训考官及工作人员，宣布考官和工作人员及其职责，组织学习面试纪律。所有工作人员必须坚守岗位，认真履行职责，严守工作纪律，不得有打听或泄露面试题等有关行为。
3、考官如与考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的应予回避，确保面试客观公正进行。
4、整个考场、所有考官、工作人员和考生实行封闭式管理，不得携带和使用任何通讯工具。
5、加强候考室管理，考生在候考期间不得询问面试题和离开候考室，去卫生间必须由候考室工作人员陪同。如发现携带（未事先交给工作人员统一保管）和使用任何通讯工具的，一律按违纪处理，取消其面试资格。
6、邀请纪检监察部门加强对面试工作的监督。一旦发现工作人员和考生有违纪行为的，必须严肃查处。
7、《面试题本》领取和传递须由两人负责，专人保管，确保安全。面试结束时，当场要将《面试题本》清点回收，装袋密封，妥善保存。
8、整个面试工作结束后，在纪检监察部门监督下，按规定比例分别计算出每个考生的笔试、面试的折合分和综合成绩，按招聘计划数依据考生总成绩从到低分，确定体检人员名单。
长阳土家族自治县国有林场改革工作领导小组
2017年11月30日
（责任编辑：李明）
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