2018山西长治医学院附属和平医院招聘公告【招55人】_中公网校
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2018山西长治医学院附属和平医院招聘公告【招55人】

3、考试考核

博士研究生岗位直接采取考核的方式进行。

硕士研究生岗位资格审查合格人数不达5人,采取初审,考核方式进行。初审内容主要以专业急需、科研能力、学术水平为主。经初审合格,直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同岗位资格审查合格人数达5人及以上,应在考核前再增加笔试环节,笔试成绩占总成绩的60%。

根据招聘考核结果或综合成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

4、体检、考察

体检、考察人员由医院组织,统一到指定医疗机构进行体检,体检费自理。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格人员需要复检的,须经医院同意,在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者,取消其录用资格,空缺岗位不再进行递补。

体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行考察。考察不合格人员空缺的岗位不再递补。

5、确定拟聘人员并公示

根据体检、考察结果,由医院公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单,经医院领导集体研究通过后,在医院网站公示,公示期满无异议后,报省教育厅审核并公示。

6、办理聘用手续

公示期满后,省教育厅将拟聘人员名单报省人社厅批复,批复后确定为聘用人员,由医院组织人事科按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,医院不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时,不再递补其他应聘人员。

六、工作纪律

1、严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。

2、严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。对违反规定者,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

3、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核,体检、考察过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。

4、公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和医院纪检监察部门全程监督。

七、联系方式

联系人:刘老师 李老师

咨询电话:0355-3128322 0355-3128031

电子邮箱:hprsk@163.com

原标题:2018年专项招聘(博士研究生,重点院校硕士研究生)公告

点击下载>>>

2018年专项招聘岗位表.doc

长治医学院附属和平医院专项招聘工作人员报名及资格审查登记表.doc

长治医学院附属和平医院公开招聘工作领导组办公室

2017年12月18日

(责任编辑:李明)

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