3.照片审核及审核结果查询。本次网上报名由县人力资源和社会局审核报考人员上传的电子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。照片审核未通过的，可在2018年1月4日18:00前进行修改，重新等待审核。报考人员务必于2018年1月2日至4日期间登录报名网站查询照片审核结果。报名人员应慎重选择报考职位，一经审查通过后，报名人员不能更改报考信息。

4.网上缴费。照片审核通过的报考人员须在2018年1月5日9:00至1月7日18:00在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

5.打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

6.打印准考证。报考人员于2018年1月9日9:00至1月10日18:00期间登录报名网站打印准考证(使用A4纸打印，字迹、照片清晰)，笔试具体时间、地点与考试注意事项详见《准考证》。报考人员需在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到《准考证》指定的考点参加考试。逾期未打印《准考证》而影响参加考试的责任由考生自负。

7.开考比例和指标调整。招聘单位拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3(其中乡镇卫生院须达到1：2)，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例，无法递减的，取消招聘。其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其考务费。

报名咨询电话：垫江县人力社保局教育培训科(023-74688766);垫江县人力社保局事管科(023-74616156)。

(二)笔试

笔试时间：2018年1月13日(具体时间地点见准考证)。正式开考后30分钟未到考场视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线，以免误考。

笔试分为公共科目和专业科目，均采取闭卷的方式进行。

公共科目笔试：其它事业单位考试内容为《综合基础知识》;卫生事业单位考试内容为《综合基础知识(卫生类)》，包括综合基础知识(分值占70%)，卫生公共基础知识(分值占30%)。笔试分值为100分，考试时间为90分钟。

专业科目笔试：考试内容为各岗位(专业)相关知识(详见附件1、2)，分值为100分，考试时间为90分钟。

除公文写作外，其他笔试科目均采取机读卡答题，请考生自备2B铅笔。

笔试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目笔试成绩×50%(总成绩按四舍五入法保留两位小数)。

没有专业科目笔试的岗位笔试总成绩=公共科目笔试成绩。

公共科目成绩、专业科目成绩及笔试总成绩在垫江县人力资源和社会局网站公告公示人事人才栏公布。

(三)现场资格审查

按各岗位拟招聘人数1:2的比例，根据笔试总成绩从到低分依次确定资格审查人员。若最后一名出现成绩并列时，则一并进行资格审查。进入资格审查人员名单在垫江县人力资源和社会局网站公告公示人事人才栏公布。

现场资格审查时间：2018年1月16日9:00—17：30。

现场资格审查地点：垫江县人力社保局312办公室。

现场资格审查不合格或经确认自动放弃资格复审出现的缺额，在缺额所属岗位的报考人员中，按笔试总成绩从到低分依次递补。

现场资格审查验原件收复印件，需提供以下资料： 考生报名信息表;本人真实有效身份证、毕业证、学位证、执业资格(职称)证书及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份;2018年应届毕业生报名时须持本人真实有效的身份证、学生证和出具的应届生证明或《毕业生就业推荐表》(打印、复印件和传真件无效)等招聘岗位要求的相关证件原件及复印件各1份，同时准备好《全国普通高等毕业生就业协议书》(一式三份)等材料。

(四)面试

现场资格审查合格方可进入面试。进入面试人员按拟招聘岗位数1:2 的比例，根据笔试总成绩从到低分依次确定。面试比例达不到1:2的，相应递减招聘岗位人数到规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘;其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，报考附件1岗位的考生各科成绩需不低于附件1其他岗位进入面试人员的最低成绩，报考附件2岗位的考生各科成绩需不低于附件2其他岗位进入面试人员的最低成绩。若最后一名成绩相同，则并列进入面试。同时按规定缴纳考务费。

1.卫生事业单位面试

卫生事业单位面试分为医学类和非医学类。医学类专业岗位采取试岗考核和结构化面试相结合的方式进行，非医学类专业岗位采取结构化面试的方式进行。是否参加试岗考核详见附件1。

(1)医学类专业试岗考核

试岗考核由县卫生计生委会同用人单位组织实施，整个试岗考核接受县人力社保局和县纪检监察部门指导和监督。

试岗内容以所报考专业(岗位)知识技能为主，同时考察试岗人员的综合素质、工作态度、劳动纪律、医德医风等情况。具体试岗考核办法由县卫生计生委另行制定，经县人力社保局同意后实施。试岗方案在试岗开始前5个工作日在垫江县卫生和计划生育委员会网站公布，试岗考核时间、地点在方案中通知。

试岗考核分值100分，成绩当场公布。试岗考核考官对考生试岗成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生试岗成绩最后结果在90分以上、60分以下的，试岗考核组应写出书面报告，并报县人力社保局备案。

请进入试岗考核的考生按时到指定地点参加试岗动员大会。不按照规定参加试岗考核的人员视为自动放弃招聘资格。

（责任编辑：李明）