根据《夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》要求，现将夏县公开招聘部分事业单位工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位

招聘县乡事业单位工作人员42名(其中：服务基层项目4名)。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。

三、招聘对象

(一)夏县中学、县人民医院、县中医医院的招聘对象为全日制普通高校研究生及以上学历毕业生(以招聘公告为准，下同)。

(二)县直其他事业单位招聘对象为全日制普通高校专科及以上学历毕业生。

(三)乡镇事业单位的招聘对象为全日制普通中专及以上学历毕业生。

(四)“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格(含到2017年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员;符合岗位条件的退役士兵以及参加政府购买基层公共服务岗位到2017年劳动合同期满、考核合格的人员。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具有下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍(其中：乡镇事业单位和夏县中学的应聘人员为运城市户籍，详见《夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》);

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有报考岗位所需的资格条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合岗位要求的其它条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案审查的人员;

3.受党纪政纪处分在处内的人员;

4.违反计划生育政策，正在处罚期内的人员;

5.试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)和试用期内事业单位工作人员;

6.现役军人;

7.在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2017年应届毕业的中专升专科学生、专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

五、招聘方法步骤

本次公开招聘工作人员采取公开报名、考试和考核相结合的办法。主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布招聘公告(2017年12月29日至2018年1月10日)

通过夏县人民政府网站、夏县人报、夏县电视台向社会发布公开招聘公告。公开招聘公告的内容包括：招聘单位名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、招聘的方法步骤、纪律要求以及其它需要说明的事项。

(二)报名和资格初审

报名和资格初审由县公开招聘领导组抽调有关职能部门和用人单位主管部门组织实施。

1.报名。报名采取本人现场报名方式进行。报考者持本人二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证、户口本以及岗位要求的其他证件的原件、1份复印件及相关证明材料，到夏县人社局2楼会议室报名，填写《夏县2017年公开招聘事业单位工作人员报名表》(报考“服务基层项目专门岗位”的考生，待笔试结束进行资格复审时，提供由相关部门加盖公章确认的《服务基层项目人员审核表》)。报名时现场照相，报名时间为2018年1月8日—1月10日(截止到2018年1月10日下午18时)。

退役士兵报考“服务基层项目专门岗位”，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。对专业有要求的岗位，报名人员的所学专业及研究方向必须与所报专业要求的相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校(中专)毕业证书上所载明的专业一致)，报名时，应如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

报考者的年龄要求为30周岁及以下，以2018年1月10日为截止时间。报考者应为1987年1月11日及以后出生。

国家统一招生的普通高校2017年应届毕业生或其他报考者的毕业证书及相关证书须在2017年12月31日前取得。

对专业有要求的岗位，其专业一律参照2017年山西省公务员报考专业分类目录执行。

已参加工作的人员，应由工作单位及上级主管部门出具同意报考的介绍信。

报名结束后，服务基层项目招聘岗位的报名人数未达到开考比例的，则将该岗位的招聘人数并入该部门的另一个普通岗位，原报名人员参加另一个普通岗位的笔试，不再区分服务基层项目。

2.资格初审。由接受报名的工作人员对报考人员交验的证件进行初步审查，确定其资格。经审查符合条件者，交近期正面免冠红底1寸照片2张，并按照运城市发展和改革委员会、运城市财政局《关于转发〈山西省发展和改革委员会、山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会部门行政事业性收费标准及有关问题的通知〉的通知》(运发改价费字〔2016〕288号)精神，每人收取考试费50元。

符合报考资格人员经县公开招聘工作领导组办公室审定后，在相应的招聘信息媒体上进行公示，时间3天，且资格审查贯穿于整个招聘过程。公示期满无异议者发放准考证。

根据中共运城市委组织部、运城市人力资源和社会局《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的通知》(运人社局发[2017]56号)文件要求，夏县中学、县人民医院、县中医医院的招聘不受开考比例限制;同时，若报名人数与拟招聘人数比例低于3:1的，则采取直接面试考核的办法招聘。其余岗位的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1方可开考。比例不足3：1的，经招聘领导组报市级人社部门同意，相应核减招聘岗位，并在相应的信息发布媒体予以公告。

3.领取笔试准考证。资格初审合格人员持本人身份证和报名序号到报名处领取笔试准考证，领取时间见招聘领导组公告。

(三)考试

考试由县公开招聘领导组统一组织，采取笔试和面试相结合的形式进行。笔试和面试成绩满分均为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计分按四舍五入法，保留小数点后2位数)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩出现并列时，报考者名次按笔试成绩排列。如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排列。

夏县中学、县人民医院、县中医医院报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1的按上述办法计分;比例不足3:1采取直接面试考核方式的，则面试成绩即为综合成绩。

1.笔试

笔试由招聘领导组办公室统一组织实施，采用闭卷考试办法，单人单桌、密封试卷、全程监控录像，笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的考务机构承担。

时间地点及相关事项见准考证和夏县人民政府网站。

笔试采取闭卷的方式进行，分值为100分，答题时间为120分钟。

报考夏县中学教师的命题根据相应专业及教育理论基础进行命题，难易程度为全日制普通高校研究生相应专业中等水平;报考县人民医院、县中医医院医生的命题，根据相应的专业进行命题，难易程度为全日制普通高校研究生相应专业中等水平。

报考县乡其它事业单位命题：公共基础知识。主要内容为：政治理论、法律常识、人文科学、时事政治、公文写作、职业道德等，难易程度为全日制普通高校专科相应专业中等水平。

笔试时考生须携带准考证、二代居民身份证方可入场。

笔试阅卷结束后，要在相应网站公布参加笔试人员成绩，公布时间三天，公示期间如有异议，可向县公开招聘领导组办公室申请查分或向县监察委员会举报违规违纪人员，逾期不予受理。

（责任编辑：李明）