2018河南南召县人民医院护理人员招聘20名方案

五、招聘程序与办法

1、发布公告

2018年1月5日至1月15日在南召县政府网站等处发布招聘公告。

2、报名和资格审查

2018年1月8日至1月15日正常工作时间。

凡符合本次招聘条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、毕业证、就业报到证及护理专业技术资格证或护士执业证书(考试通过合格成绩单)，以上均为原件和复印件。报名时本人必须到场，经资格初审合格后，填写报名表，并到金阳光相室照相(土地局西20米)。

各岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的比例小于1.5:1时，招聘岗位等比例减少。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。

报名地点：南召县人民医院人力资源部(门急诊综合楼805室)

咨询电话：66880320 13838727303 13937740566

3、笔试

采取异地命题、当场阅卷。考试内容为护理专业知识。考试结果面向社会公布，接受社会监督。笔试时间另行通知，请注意查看相关公告和通知。

4、面试(含心理测试)

按笔试人员与招聘岗位1:1的比例从到低分确定参加面试人员，并对其进行护士职业心理素质测试。面试人员应准备不超过5分钟的自我介绍和职业规划。面试不合格造成岗位空缺，笔试人员按成绩高低自动递补。面试时间另行通知。

5、考试通过人员确定

以面试最终成绩确定考试通过人员。

若同一岗位出现面试成绩相同时，按笔试成绩从高到低取舍;若出现笔试成绩相同，按第一学历高低取舍;若学历相同，按取得资格证时间先后取舍;若资格证时间相同，按取得资格证考试分数成绩取舍。

6、免试

全日制本科及以上学历且取得学士及以上学位的毕业生(不含专升本)可免予笔试，并在同等条件下优先录取和选择岗位。

7、体检和政审

对人员进行体检、政审。体检政审参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检或政审不合格造成岗位空缺，按成绩高低自动递补。

8、公示聘用

对岗前培训合格人员，按有关规定向社会进行公示，公示期7天，公示期满后无异议者，办理人事代理手续，签订试用期劳动合同。新招聘人员试用期六个月，待遇按医院相关规定执行。试用期满考核合格的予以正式使用;不合格的解除合同。

报名者凡未在规定时间领取准考证、参加笔试、面试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。

原标题：南召县人民医院2018年公开招聘护理人员实施方案

南召县人民医院

2018年1月3日

（责任编辑：李明）

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