2018江苏连云港市卫生和计划生育委员会直属及相关事业单位招聘编制内人员公告【招29人】
3.面试
面试采用结构化面试的方式进行。主要考量应聘人员的综合素质、思想政治表现、业务能力等。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点见《面试通知书》。
4.总成绩计算方法
有技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
无技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由到低分进行排序。
五、体检
考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。体检由各招聘单位负责，体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
六、考察和公示
体检合格人员由各招聘单位组织考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会网、连云港市卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由各招聘单位提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
八、注意事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。
九、监督
连云港市纪委派驻第七纪检组
监督举报电话：0518-81881120。
江苏省连云港中医药高等职业技术纪委监察室
监督举报电话：0518-80775615。
十、招聘政策咨询电话
连云港市卫生和计划生育委员会政治处：0518-85820163。
江苏省连云港中医药高等职业技术组织人事处：0518-80309150、手机：19805080141。
十一、本公告未尽事宜，由连云港市卫生和计划生育委员会负责解释
原标题：连云港市卫生和计划生育委员会直属及相关事业单位2018年公开招聘编制内工作人员公告
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连云港市卫生和计划生育委员会
2018年2月12日
（责任编辑：李明）
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