2018云南玉溪市通海县紧缺岗位医生提前招聘公告【招23人】

经通海县2018年医疗卫生单位公开招聘工作领导小组研究决定，提前招聘紧缺岗位医生23人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数:见附件

二、招聘范围及岗位条件

(一)全日制普通高等医学院校2018届毕业生，县级医疗机构学历要求为普通高等院校本科及以上，乡镇卫生院学历要求放宽为普通高等院校大专及以上(四街镇卫生院学历要求为普通高校本科及以上)，户籍不限。

(二)身体健康，热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正，有奉献精神。

三、招聘程序

(一)接受考生材料

1、2018年3月16日上午9：00—中午12：30，在云南省2018届医药类高校毕业生双向选择洽谈会昆明医科大学专场现场招聘(地点：昆明医科大学呈贡校区足球场昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)，接受考生现场投递材料(简历)，现场报名，超过规定时间一律不再接受考生材料。

2、每名考生限报一个岗位。考生现场投递材料(简历)应包含以下内容：身份证、学历证明、个人简历、《毕业生就业推荐表》、大学期间担任社会工作情况证明、相关获奖证书，其他材料自行酌情添加。所有原件现场查验，交复印件一份，同时交近期免冠半寸彩色照片1张。

(二)资格审查及人员筛选

由资格审查组审阅应聘者提供的材料，对符合招聘条件的应聘者从学业成绩、德才表现、专业特长、实习情况、获奖情况及获奖证书等方面进行人员筛选，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，达不到上述比例的岗位，符合招聘条件的应聘者全部进入面试。

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

(三)考试

考试采取直接面试的方法，面试内容为专业知识综合评价。

(四)确定拟聘用人员

按面试成绩从到低分确定拟聘用人员，面试成绩并列的，采取加试方式解决。面试成绩需达到70分以上方可确定为拟聘用人员。

(五)签订就业协议

拟聘用人员现场签订就业协议和补充协议，为招聘单位最低服务年限为五年(参加住院医师规范化培训和助理全科医生培训期间不计入服务年限)。拟聘用人员在规定时间内不签订就业协议的，取消其岗位拟聘用资格，空缺岗位按面试成绩依次递补确定拟聘用人员，签订就业协议。

(六)报到及资格复审

签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效。协议视为无效的按岗位面试成绩依次递补。

（责任编辑：李明）

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