为深入实施人才强市战略，适应医院业务发展需要和满足人民群众的医疗保健服务需求，优化卫生专业技术人才队伍结构，经研究，决定面向2018年应届毕业生公开招聘一批医学急需紧缺专业人才。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和数量

本次招聘医学急需紧缺专业人才共22名，其中：寿光市中医医院10名、寿光市妇幼保健院9名、寿光市皮防站(医院)1名、寿光市精神卫生中心2名(具体岗位和专业人数详见招聘需求表)。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，综合素质较好，有良好的职业道德;

2、具有较强语言表达和沟通能力，工作责任心强;

3、2018年毕业且具有相应专业全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位(精神卫生中心为全日制本科及以上学历、学士及以上学位);

4、博士研究生35周岁以下(1983年3月1日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1988年3月1日以后出生)，大学本科生25周岁以下(1993年3月1日以后出生)。应届毕业生须在2018年7月31日前取得学历、学位;

5、具有引进岗位所要求的其他资格条件;

有下列情形之一的人员，不得报名：

1、曾受刑事处罚和党纪、政纪处分的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3、违反国家计划生育政策的;

4、法律、法规规定的其他情形。

二、工作程序

(一)报名

1、网络报名。从寿光市人力资源和社会局网站(网址：http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj)下载并如实填写《寿光市医学急需紧缺专业人才校园招聘报名表》，将《报名表》发送至电子邮箱wang5298519@163.com进行网络报名，发件人主题格式统一为：姓名+报考岗位。

网络报名时间：自简章发布之日起至2018年4月4日。

2、资格审查。网络报名后，须经现场确认并通过资格审查，报名方可有效。也可现场直接报名。对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消选聘资格。

现场报名及确认时间:2018年4月8日-9日。

现场报名及确认地点：商务小区4号楼430房间。

联系电话:5298519,联系人：王建立。

3、报名注意事项。

(1)报考人员下载打印《寿光市医学急需紧缺专业人才校园招聘报名表》(贴2寸近期免冠彩色照片3张)。内容填写准确，字迹工整。

(2)报考人员持《报名表》、《就业推荐书》、身份证原件及以上材料复印件各一份进行资格审查。

(3)报考人员只能选择一个职位(岗位)进行报名，考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，已经录用的，取消录用。

(4)报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交考生委托书、本人身份证原件及复印件并现场签名。

(二)考试

岗位报名人数与招聘计划数比例不低于3：1，达不到比例的经招聘主管机关与招聘单位研究后可适当进行调整，调整情况将在招聘信息发布网站进行公告。

考试只进行面试。考试具体时间、地点另行通知。面试主要测试报考人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，在思考室准备时间5分钟，面试室答题时间5分钟。

面试分为3组进行，分别是：外科组(心胸外科、神经外科、整形外科等)、内科组(心血管内科、儿科、中医儿科、精神医学等)、五官医技组(病理、医学影像学、眼科、耳鼻喉科等)。每组评委7人，从二级及以上医院随机抽取相关专业技术人员组成。

面试成绩按专业各自排名。面试成绩由考官当场评判，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为考察人选。成绩在面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。考生面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。

(三)考察

考察坚持德才兼备、以德为先，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格出现的空缺，按照面试成绩依次递补。

(四)体检

在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(五)公示与录用

考察合格的，确定为拟录用人选。人选名单在寿光人社网进行公示，时间为7个工作日。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。应届毕业生未按照相关规定取得相应学历学位的，取消引进资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。

三、工资待遇

用人单位按照规定与已办理聘用手续的人员签订聘用合同，并实行1年的试用期，试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的,予以继续聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消其聘用资格。

原标题：寿光市医学急需紧缺专业人才2018年校园招聘公告

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1、2018年寿光市医学急需紧缺专业人才校园招聘岗位汇总表.xls

2、2018年寿光市医学急需紧缺专业人才校园招聘报名表.doc

寿光市人力资源和社会局

寿光市卫生和计划生育局

2018年3月16日

（责任编辑：李明）