根据事业单位公开招聘人员有关规定和单位发展需要，现将金乡县公立医院公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划及招聘岗位

招聘计划共计81名。具体招聘计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)应聘人员年龄一般在40周岁(含40周岁)以下(1977年4月8日及以后出生)，应聘高层次、紧缺人才岗位的年龄要求见招聘岗位;

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、报名和资格审查

(一)报名

1、个人报名

报名时间：2018年4月8日9:00-4月13日16:00

查询时间：2018年4月8日11:00-4月14日16:00

报名网址：金乡县委、县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)、金乡县卫生和计划生育局网站(http://www.jinxiang.gov.cn/col/col5070/)、金乡县人民医院网站(http://www.sdjxrmyy.com/)

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料。上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，招聘领导小组办公室不受待审核期限制，可直接进行审核。报名信息一经初审通过，不能更改。

应聘人员必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全或不合符报考条件报考者，由本人承担相应后果。应聘人员恶意注册报名信息、伪造、变造有关证件，骗取考试资格，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格并按违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容。

2、网上初审

初审时间：2018年4月8日11:00-4月14日16:00

专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。如在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员登录报名网站下载打印《金乡县公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《应聘金乡县公立医院工作人员诚信承诺书》。并于2018年4月16日9:00— 4月18日登录该网站，下载打印《金乡县公立医院2018年公开招聘备案制工作人员考试准考证》。

报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。高层次和紧缺人才专业技术岗位报名人数达不到1:3的，经市级公开招聘主管机关批准后，可适当降低开考比例。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡在报名、笔试、面试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假，不符合招聘简章要求的，一律取消应聘资格，并按有关规定严肃处理。

应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。按照笔试成绩，对拟进入面试的人员，进行面试资格审查。面试资格审查时间、地点另行通知。

进入面试范围的应聘人员需提交本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证)原件及复印件、《笔试准考证》、《金乡县公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》(自备档案袋)、《应聘金乡县公立医院工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠彩色照片 (与报名登记表同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：(1)国家承认的学历学位证书原件及复印件(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交核发的就业推荐表，并能够正常毕业，须在2018年7月31日前取得;其他人员应聘的，提交2018年 4月8日之前取得的学历学位证书);(2)岗位资格条件需要的其他材料(岗位条件要求具有医师资格证书的，已考试通过未发证书应聘人员可提供考试成绩单)。

经审查不具备应聘条件的，取消其报名资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试考试内容为医药卫生专业知识，按医疗、中医、影像、护理、药学五类分别命题，各类均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由金乡县公立医院公开招聘备案制工作人员领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间、地点见笔试准考证。

（责任编辑：李明）