阜阳市第五人民医院是一所二级甲等综合性医院，阜阳市规划建设的三级甲等医院，爱婴医院，蚌埠医学院和安徽中医药大学教学医院，安徽医科大学第一附属医院、安徽省立医院、蚌埠医学院第一附属医院医联体医院，安徽省云医院。

医院新区位于阜阳泉北新城区，占地100余亩，建筑面积约13.4万平方米，设置床位1500张，是一所集医疗、教学、科研、急救、康复及健康管理于一体的现代化医院，2018年上半年将投入使用。医院现有职工846人，中高级专业技术人员近400人，临床医技科室41个。

为满足医院学科发展和业务技术建设需要，根据《安徽省人民政府关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)等相关文件精神，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员及其他人员共计60名，公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划(见附表)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)具体条件

1.学历

①本、专科毕业生要求取得毕业证(均不包含3+2学历,本科及以上还须提供学士学位证)，其中本、专科及以上毕业生第一起点学历须为国家统招全日制普通高校本、专科毕业。

②硕士研究生学历报考的，符合我院招聘专业岗位需求的不需要参加笔试，仅参加面试(资格复审时现场验资,符合条件开具面试通知单)，不符合我院招聘专业需求的岗位要参加公开招聘的招考流程(笔试+面试)，一经录用(面试成绩低于60分的不予录用)，符合《阜阳市第五人民医院高层次人才引进实施办法》中规定的相关要求，作为高层次人才引进享受同等待遇;

2.毕业年限

①2018年应届本、专科毕业生;

②2016、2017年历届本、专科毕业生;

3. 年龄

报考人员年龄不超过28周岁，即“1990年1月1日以后出生”。硕士研究生学历的报考人员年龄不超过30周岁，即“1988年1月1日以后出生”;

4. 执业或专业资格

①2016年毕业的临床医学、麻醉学、医学影像学专业毕业生须持有执业医师资格证(或执业医师资格考试合格成绩单);

②2016年毕业的毕业生须持有相应专业技术资格证(或考试合格成绩单);

③2016、2017年毕业的护理专业毕业生须持有护士执业资格证(或护士执业资格考试成绩合格证明单)，拟聘的2018年应届护理专业毕业生来院报到时须提供护士执业资格考试成绩合格证明单，否则不予录用。

5.护理专业报考人员须具有在二级及以上甲等医院实习经历(不少于8个月)，并提供相应实习证明或实习手册原件。

四、招聘步骤

(一)公告

在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉区人力资源和社会局、阜阳市第五人民医院网站发布公告。

(二)报名及资格初审

1.报名方式和报名时间

本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为http://yqrsj.pzhl.net/。报考人员只允许选择一个招聘岗位报名，报名人员提交报名申请的统一时间为2018年­­4月 16 日8:00至4月 20 日16:00, 逾期不再补报。

2.网上报名流程

报考人员登录.http://yqrsj.pzhl.net/进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2018年阜阳市第五人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（责任编辑：李明）