五、考试

(一)考试方式

考试采取试讲说课(微格课)和实际操作的方式进行。

考试时间15分钟，其中：试讲说课(微格课)，时间为10分钟;实际操作，时间为5分钟。考试主要考核考生的课堂教学能力(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测)。

考试总成绩满分为100分，其中：试讲说课(微格课)考试成绩满分为80分，实际操作考试成绩满分为20分。

(二)成绩公布

面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试结束后5个工作日内由区招考主管机关在自贡人事考试网上公布参加考试考生的考试总成绩、排名情况。考试总成绩低于70分的，不予聘用。

六、体检

考核后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员考试总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员名单。如考试总成绩相同，则按试讲说课(微格课)考试成绩高低排序;若再相同，则进行加试考试，按加试考试成绩确定排序。

体检由区招考主管机关统筹组织安排。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。未按时领取体检通知或未按时参加体检或体检不合格的，在同一岗位考生中按考试总成绩(或加试考试成绩)高低依次等额确定递补参加体检。递补体检人员未按时领取体检通知或未按时参加体检或体检不合格出现的空缺，不再递补。

七、考察

根据考生的总成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定政审考察人选，主要对考生进行政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等方面的考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

其中委培生、定向生应于接到考察通知后5个工作日内由原委培、定向单位出具同意报考的手续。上述人员不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃。出现的缺额，由沿滩区招考主管机关在同一岗位考生中按考试总成绩(或加试考试成绩)高低依次等额确定递补人员。

考察后不符合聘用条件不予聘用的，在同一岗位考生中按考试总成绩(或加试考试成绩)高低依次等额递补经体检合格者进入考察。递补考察人员仍不符合聘用条件的不予聘用，出现的空缺，不再递补。

八、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报区招考主管机关统一在自贡人事考试网(www.zgrsks.com.cn)进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

九、审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《沿滩区事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份，按管理权限报沿滩区人力资源和社会局审批，对审批同意的人员办理聘用手续。若所报考的岗位包含有两个及以上聘用单位的，按考试总成绩(或加试考试成绩)，从到低分，由考生依次选择聘用单位。拟聘用人员应在规定时限内到聘用单位报到。未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，1年内取消其参加沿滩区事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由沿滩区招考主管机关按规定取消其聘用资格，其在2年内不得参加沿滩区事业单位聘用工作人员考试。

十、相关事项提示

(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

(三)按照《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办[2014]7号)规定：凡通过考核方式招聘进入基层教育卫生事业单位的人员，实行最低服务年限制度，工作不满5年的一律不得调动，以确保队伍稳定。

十一、纪律和监督

为此次沿滩区教育系统2018年公开考核招聘音乐、体育、美术教师工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：

沿滩区人力资源和社会局纪委 0813-5538165

沿滩区教育局纪委0813-3801622

十二、本公告由沿滩区人力资源和社会局和沿滩区教育局负责解释，考核招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询沿滩区教育局。

咨询电话：

沿滩区人力资源和社会局 0813-5538180

沿滩区教育局0813-3801633

原标题：沿滩区人力资源和社会局沿滩区教育局关于2018年上半年教育系统公开考核聘用教育人才服务基层的公告

点击下载>>>

2018年沿滩区教育系统公开考核聘用音乐、美术、体育教师岗位一览表.doc

沿滩区事业单位考核招聘人员报名表.doc

2018年4月16日

（责任编辑：李明）