2、资格复审

资格复审由招聘单位及其主管部门负责，在面试前完成，时间地点另行公告。资格复审需提供以下资料：

①《报名登记表》;

②第二代身份证、毕业证原件及复印件;

③按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应材料原件及复印件;

④《岗位表》“报考资格条件”中有工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》和社保缴纳证明或工资发放证明等)。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

⑤应届毕业生须提供学生证、毕业生就业推荐表、应聘岗位条件要求的职(执、从)业资格证(原件及复印件各一份)，或其他相关材料。

⑥凡与招聘简章规定报考条件不一致的，取消其面试资格。

不按照指定时间、地点参加资格复审或应试人员资格复审不合格的，取消其面试资格。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明(通过传真、扫描等方式发送至招聘单位)。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案。

3、面试

网上注册报名审核通过并缴费的考生直接进入面试，面试时须携带第二代身份证、《报名登记表》。面试成绩即为考生成绩，面试原始分值为100分。对只有1名考生参加面试的岗位，面试结束后是否列为考察体检对象，由招聘单位提出意见，主管部门把关，市委人才领导小组研究后另行公告。

面试时间地点另行公告，于面试前5天在鄂州市人社局门户网站发布。

4、面试费

按鄂价费字【2007】18号文件规定，面试考试费用50元。

(三)考察、体检

根据考生成绩从到低分按1∶1的比例确定考察、体检对象。

1.考察

考察工作要按照德才兼备的标准和招聘岗位要求，全面了解应聘人员的报考资格条件、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及回避关系等情况。考生放弃考察或考察不合格，由此形成的空缺依序递补。

2.体检

(1)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

(2)招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，经主管部门(市直事业单位)研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(3)应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做且体检结论合格，再行办理相关聘用手续。

(4)招聘岗位按照有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照有关规定执行。考生放弃体检或体检不合格，取消其聘用资格，由此形成的空缺依序递补。

(四)公示与聘用

招聘单位及其主管部门根据考生成绩 、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，报市人才工作领导小组审定。拟聘用人员名单在鄂州市人力资源和社会局门户网站公示，公示期为7天。公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续，签定聘用合同(《就业协议书》)，合同约定服务期不少于3年。试用期满考核合格的予以正式聘用，办理手续;不合格的，取消聘用。

六、注意事项

资格审查贯穿招聘工作全过程，考生应仔细阅读招聘公告，所提供的证件和信息必须真实有效，一经查实有虚假证件和信息的取消考试资格或聘用资格。

1、研究生是否加试笔试，请5月9日至5月10日关注鄂州市人力资源和社会局门户网站公示公告。凡需加试笔试的研究生应在规定时间内下载打印准考证，逾期视为放弃。

2、专项招聘报考以取得原“985”、“211”全国重点大学、科研院所(含市中医医院拓展院校)普通全日制本科(学士)及以上学历学位为准;国外、境外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书;

3、考场使用的身份证与网上报名注册的身份证必须一致;

4、考生参加考试时，必须同时携带第二代身份证、《准考证》或《报名登记表》;

5、咨询电话：《2018年鄂州市“121人才池”计划招聘咨询电话》(附件三);

6、招聘公示公告信息请关注鄂州市人力资源和社会局门户网站。

原标题：2018年湖北省鄂州市“121人才池”计划招聘公告

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一、2018年鄂州市“121人才池”计划专项招聘岗位表.xlsx

二、2018年鄂州市“121人才池”计划高层次紧缺急需人才招聘岗位表.xlsx

三、2018年鄂州市“121人才池”计划招聘咨询电话.xlsx

鄂州市委人才工作领导小组办公室

鄂州市人力资源和社会局

2018年4月18日

（责任编辑：李明）