2018山东临清市中医院招聘备案制人员14人实施方案

根据临清市中医院编制人数空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等规定，制定2018年临清市中医院公开招聘备案制工作人员实施方案如下：

一、成立招聘领导小组

为确保招聘工作的顺利开展，成立2018年临清市中医院公开招聘备案制工作人员领导小组，负责招聘工作的组织领导和监督管理。

领导小组

组长：李传兴

副组长：刘艳君濮孟轩

成员：石磊袁月春田艳芬段学军徐杰

二、招聘原则

(一)招聘工作要坚持公开、公正、公平的原则，公开招聘，平等竞争，择优录用。

(二)坚持按需设岗和专业与岗位相结合的原则。

(三)坚持招聘人才德才兼备的原则。

三、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有国家承认的医学专业相应学历或执业资格;

(五)具有岗位所需的专业技能及适应岗位要求的身体条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

(七)有下列情形的人员不能报考

根据国家和省、市有关规定，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、有违法生育未处理到位的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

四、招聘岗位及招聘人数

具体招聘岗位、年龄、学历、专业、人数要求见附件1。

五、招聘方法和程序

(一)报名

1、网上下载报名表格：应聘人员可登录临清市人民政府门户网站(http:// linqing.gov.cn/)查看招聘信息，同时下载附件《临清市中医院公开招聘工作人员报名登记表》电子版。

2、现场报名：应聘人员携带毕业证或学生证原件及复印件、身份证原件及复印件、执业资格证原件及复印件、《临清市中医院公开招聘工作人员报名登记表》(2份)，1寸免冠彩色照片2张，到临清市中医院人事科报名。报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。

报名时间：2018年4月20日9:00---4月28日17:00

(二)资格审核

资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

市中医院对所有应聘人员的资格及条件进行报名初审,应聘人员所提供信息应准确、真实，符合应聘要求。

进入面试的人员，由市卫计局负责资格审查。应聘人员需向临清市卫计局人事科提交相关证明材料，主要包括：本人身份证、毕业证(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交核发的就业推荐表、并能够正常毕业)、学位证、就业报到证、笔试准考证等证件的原件及复印件。在职人员应聘的，还需提交有用人权限单位出具的同意应聘证明。进入面试范围的应聘人员在资格审查规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

（责任编辑：李明）

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