2018浙江绍兴市第七人民医院招聘编外人员公告【招4人】

因医院工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数及要求

1.服务中心导医1名。具有大专及以上学历，女性，身高160以上，形象较好，沟通能力强，普通话标准，会讲绍兴方言，年龄35周岁以下，

2.锅炉操作人员2名。具有锅炉操作上岗证，男性，45周岁以下，未发生安全事故。

3.机修人员1名。具有电工操作上岗证，男性，45周岁以下，未发生安全事故。

二、报考基本条件

1.拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德。

2.身心健康，能适应岗位工作要求。

三、招聘方法和步骤

1.报名时间：2018年5月3日8：00--11：30，14：00--17：00。

2.报名地点：胜利西路1234号，绍兴市第七人民医院行政楼五楼人事科，联系电话：85397770。

3.资格审查。2018年5月4日前完成资格审查。

4.考试。由医院组织，时间另行通知。

5.体检：根据考试成绩总分，从到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

6.聘用：根据考试成绩和体检结果，确定拟聘用人员提交医院办公会议讨论决定，并在医院网站进行公示(公示期为3个工作日)。经公示后，报上级主管部门审批。经同意后，医院与应聘人员签订聘用合同(其中试用期为六个月)。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

7.薪酬：工资福利待遇按编外用工相关规定执行。

四、有关要求

1.应聘人员报名时，请携带报名表(见附件)、有效居民身份证、户口簿、学历、资格等相关证件的原件和复印件。所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，医院有关部门及人员应严格把关，严守人事纪律。

原标题：绍兴市第七人民医院公开招聘编外工作人员公告

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绍兴市第七人民医院编外工作人员招聘报名表.docx

绍兴市第七人民医院

2018年4月23日

（责任编辑：李明）

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