(二)面试

在区事业单位公开招聘主管机关指导下，由区卫计局按备案的面试方案组织实施。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在资格审查时未及时提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。符合应聘条件的面试人选按报名网站公布的时间、地点缴纳面试考务费并领取《面试通知书》，面试具体时间、地点以通知书为准。

面试采用结构化面试方式进行，面试时间不超过10分钟，面试成绩当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人数达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定进入考察范围人选。笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在东昌府区人民政府网站上公布。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由到低分按招聘人数以1:1的比例等额确定进入考察范围的人选。考察工作在区事业单位公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察时，要成立考察工作小组，负责考察工作。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，根据所报岗位从到低分依次挑选具体单位，由区事业单位公开招聘主管机关统一在东昌府区人民政府网站上公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系并约定最低服务年限，最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)简章附件与本简章具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。

(二)东昌府区卫生计生事业单位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：15965762579

监督电话：0635-8443678

原标题：2018年东昌府区卫生计生事业单位公开招聘专业技术人员简章

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2018年东昌府区卫生计生事业单位公开招聘专业技术人员岗位汇总表

2018年东昌府区卫生计生事业单位公开招聘专业技术人员应聘须知fgfg.docx

东昌府区卫生和计划生育局

2018年5月14日

（责任编辑：李明）