为进一步充实我区教育和卫生计生人才队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)有关规定，经区调配领导小组同意，并报市人力社保局核准，决定面向社会公开招聘(引进)教育、卫生计生事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试和考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

公开招聘(引进)教育事业工作人员73名。其中：公招大学毕业生62名，引进骨干教师11名(详见附件1《九龙坡区2018年公开招聘(引进)教育事业工作人员岗位设置一览表》)。

公开招聘(引进)卫生计生工作人员 130名。其中：公招大学毕业生 41 名、实用人才 69名，引进卫生计生骨干人才 20 名(详见附件2《九龙坡区2018年公开招聘(引进)卫生计生事业单位工作人员岗位设置一览表》)。

三、招聘范围和条件

(一)教育事业单位工作人员

1.大学毕业生：年龄在35周岁及以下(1982年5月17日及以后出生)，具有全日制普通高校本科及以上学历学位,川剧专业放宽至大专学历毕业生。重庆市外生源地免费师范生执行教师厅〔2011〕1号“严格掌握跨省任教条件”规定，应符合跨省任教条件范围。

2.骨干教师：年龄在35周岁及以下(即1982年5月17日及以后出生)，具有国民教育本科及以上学历(或学历学位)。中级、副高级职称、博士学位者，年龄放宽至40周岁及以下(即1977年5月17日及以后出生)。取得正高级职称、特级教师称号，年龄可放宽至45周岁(即1972年5月17日及以后出生)。取得中级及以下职称者，同时须具备以下条件之一：近五年内(即：2013年1月1日—2018年5月17日)获得区(县)级以上教育行政部门、教研部门、教育学会组织的本学科现场赛课或本学科技能大赛一等奖及以上奖励;获得地市级以上教育行政部门、教研部门、教育学会组织的本学科现场赛课或本学科技能大赛二等奖及以上奖励;获得直属教育行政部门、教研部门、教育学会组织的本学科现场赛课或本学科技能大赛三等奖及以上奖励;县级(县级市、直辖市所属的区级)及以上教育行政部门认定的骨干教师、、命名及高考、中考，其中按县级(含县级市、直辖市所属的区级)中小学骨干教师条件报考的，需在近5年内(即：2013年1月1日—2018年 5 月17日)取得本学科现场赛课县级现场赛课二等奖及以上奖励、地市级三等奖及以上奖励。

条件特别的，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批后，可适当放宽年龄。

(二)卫生计生事业单位工作人员

1.大学毕业生：年龄在35周岁及以下(1982年5月17日及以后出生)，2015年至2018年毕业的全日制普通高校本科以上学历学位或大专学历毕业生。

2.实用人才：年龄在35周岁及以下(即1982年5月17日及以后出生的)，2017年12月31日前取得国民教育的大专及以上学历，原则上需取得相应执业资格证、人力社保部门颁发的初级或中级职称证、上岗证。

3. 骨干卫生计生人才：具有国民教育本科及以上学历(或学历学位)，具备人力社保部门颁发的中级及以上职称。其中中级、副高级职称、博士学位者，年龄在40周岁及以下(即1977年5月17日及以后出生);正高级专业技术职称者，年龄在45周岁及以下(即1972年5月17日及以后出生)。同时须具备以下条件：具有本专业较丰富临床工作经验和较强的实际操作能力;具有较扎实的理论知识，掌握本专业及相关学科的现状和发展动态较全面。高级专业技术职称，需在医学专业杂志(指在“中华人民共和国新闻出版总署”网站上能查到的期刊)上以第一作者(含通讯作者)发表论文3篇及以上。

条件特别的，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批后，可适当放宽年龄。

(三)其他应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质好，遵纪守法，品行良好。

3.热爱教育、卫生计生事业，爱岗敬业，乐于奉献。

4.报考人员所学专业(以毕业证书为准)须与招聘岗位所设置的专业要求一致，具体参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)所列举的具体专业或专业大类。

5.岗位设置中有工作经历要求的，其工作经历须与岗位需求专业一致，如：报考教育专技岗位，工作经历应当是教师岗位上的工作。

6.报考教育事业单位除“财务”岗不需要普通话等级证外，其余专技岗普通话等级须满足：语文岗位须二级甲等及以上，其他岗位须二级乙等及以上。已通过各级语委测试机构资格考试但暂未发证的，须由测试语委机构出具书面证明，并于报到之日提供认证原件复核。

7.报考教育事业单位专技岗，在“专业”栏(见《岗位一览表》)有专业方向要求的，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明(如：“外国语言文学类(英语方向)”毕业院校应依据所学学科出具英语专业学习方向的证明)。若毕业证书已明确体现，则不需提供。

8.报考教育事业单位除“财务”岗不需要教师资格证外，其余专技岗教师资格证需满足：往届师范类毕业生须在报考之日出具相应层次类别的教师资格证，应届师范类毕业生和非师范类毕业生须在正式报到之日前取得相应层次类别的教师资格证。未在规定时间出具教师资格证的，往届师范类毕业生视为不符合报考资格，应届师范类毕业生和非师范类毕业生视为不符合聘用资格，不予以聘用。

9.身体健康，具备胜任职位工作要求的身体条件。

10.公开引聘人员不受原工作体制限制。

(四)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;人民法院公布的失信被执行人;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;本区机关事业单位(含区属中小、卫生计生机构)正式在编人员;试用期内的机关事业单位人员(以人力社保部门招聘、解聘文件为依据);现役军人;在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考;在国外境外高校就读的非2018年应届全日制高校毕业生，未获得国家教育部中国留学服务中心认证的留学人员不能报考。

四、竞聘方式

报考人员只能选择1个岗位进行报名。本次招聘按照各报考岗位(分单位、岗位)分别竞争、择优聘用。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（责任编辑：李明）