(三)笔试

1、笔试时间：6月18日上午8:30

2、笔试地点：赣州市第五人民医院行政楼四楼会议室(水西院区)

3、其他事项

笔试时需打印出准考证并带至笔试考场。招聘公告及面试前资格审查发布的相关事项公告中未要求考生提供的材料，资格审查时不得临时要求考生提供。笔试时进行提交资料原件资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消笔试资格。

(四)操作考试

1、操作考试时间：笔试结束后开始

2、操作考试地点：另行通知

(五)面试

在规定时间内赣州市第五人民医院网站(www.gzsdwrmyy.com)“通知公告栏”公布入闱面试人员名单。根据招聘计划数从到低分确定面试入闱人员。按报名人数最终确定的岗位计划招聘数在5人及以下的，面试人数与招聘计划数的比例为3:1，笔试和操作考试合格人员达不到3:1比例的，全部进入面试;6人至10人的，面试人数与招聘计划数的比例为2.5:1(小数点后四舍五入。如：招聘7人的岗位，入闱面试人员计算为17.5人，则入闱面试人数为18人)，笔试和操作考试合格人员达不到2.5:1比例的，全部进入面试;11人以上的，面试人数与招聘计划数的比例为2:1，笔试和操作考试合格人员达不到2:1比例的，全部进入面试。在规定时间内赣州市第五人民医院网站(www.gzsdwrmyy.com)“通知公告栏”公布入闱面试人员名单。

硕士研究生学历人员采用直接面试考核的方式，根据应聘人员面试总成绩，从到低分的顺序按招聘名额1：1的比例等额确定体检对象(如某岗位出现入闱总成绩并列情况，需加试后确定入闱对象。)对应聘人员与招聘名额为1：1的岗位，原则上该岗位最低入闱面试成绩不低于70分。

1、面试前人员递补

入闱面试人员须提前10分钟在指定地点报到，未在规定时间到达指定地点报到的人员视为自动放弃，本职位按本方案要求递补人数，由单位人事科电话通知考生。

2、结构化面试

按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。

面试时间：操作考试结束后开始

面试地点：另行通知

(六)体检

1、在规定时间内在医院网站公布进入体检人员名单。

2、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从到低分等额确定体检对象。如末位总成绩相同的，取笔试者。

3、体检由赣州市第五人民医院组织实施;体检参照人力资源和社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据我院收费标准收取200元。

4、对因体检不合格(或本人放弃体检)、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。

5、没有在规定时间内体检的考生，视为自动放弃，进入体检阶段人员将按总成绩排名依次递补。

(六)公示和聘用

1、对体检合格的拟聘人员名单，在市第五人民医院网站公示7个工作日，聘用公示后，因个人原因放弃录用后，可按总成绩从高到低递补一次。公示结果不影响聘用的，在市第五人民医院发布聘用公告，同时报市卫生计生委备案。

2、对公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，聘用双方签订聘用合同，取得招聘岗位资格证人员聘期为5年，无招聘岗位所需资格证人员聘期为3年。单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期3个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

四、纪律与监督

公开招聘工作在市卫生计生委人事部门指导、监督下进行。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本招聘规定的受聘人员，一经查实，将解除聘用合同，并予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

医院监察举报电话：0797-5165763

五、联系方式

联系电话：0797-5165763

联 系 人：芦老师、张老师

医院地址：赣州市章贡区文明大道31号(南院);赣州市章贡区水西镇赤珠105国道旁(北院)

邮政编码：341000

邮箱地址：gzsdwrmyyryzp@126.com

医院网址：www.gzsdwrmyy.com

六、报名登录网址和微信二维码

https://jinshuju.net/f/5H6qvr

原标题：赣州市第五人民医院2018年第二季度公开招聘编外工作人员公告

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2018年第二季度赣州市第五人民医院编外人员招聘职位表

（责任编辑：李明）