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2018-2019瑞金市妇幼保健院招聘46名紧缺人员公告

3、全日制大专毕业生:试用期内无相应上岗证者基本工资为1860元/月(含中餐补助),有相应上岗证者2160元/月(含中餐补助),试用期满后取得上岗证者基本工资2310元/月(含中餐补助)。除基本工资外,另享受绩效工资。工作满一年后,取得上岗证并具有独立工作能力,工资福利等不低于50000元/年。

4、全日制中专毕业生:试用期内无相应上岗证者基本工资为1660元/月(含中餐补助),有相应上岗证者2060元/月(含中餐补助),试用期满后取得上岗证者基本工资2210元/月(含中餐补助)。除基本工资外,另享受绩效工资。工作满一年后,取得上岗证并具有独立工作能力,工资福利等不低于50000元/年。

5、工勤人员:试用期2个月内基本工资1610元/月(含中餐补助),不享受绩效;试用期满后在基本工资基础上按规定享受绩效工资,工资福利等不低于40000元/年。

6、聘用人员实行劳动合同制,期满可以续签。凡取得上岗证和能独立上岗者,参照院内聘用制人员享受社保、公积金等待遇。

五、招聘原则

(一)录聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(二)按考生成绩从到低分确定拟招录人员的原则;

(三)市人社局、卫计委参与全程监督、指导的原则。

六、组织领导

成立瑞金市妇幼保健院自主公开招聘卫生技术临聘人员领导小组:

组 长:王传明

副组长:张素芳 王天? 毛吉明 薛长贵 黄跃英

刘素英

成 员:程志光 朱志东 许小菊 刘剑英 黄景城

钟佳霖

领导小组下设办公室,办公地点设在市妇幼保健院人事科,由张素芳同志兼任办公室主任,人事科负责招聘的具体组织协调工作,宣传教育科负责招聘的宣传发布工作,在瑞金市人民政府网、瑞金报等媒体进行宣传、发布招聘方案。

七、有关要求

(一)相关部门和科室要严肃自主公开招聘工作纪律,严格执行工作程序,切实加强对招聘全过程的组织和监督;

(二)招聘工作坚持公开公正原则,接受社会广泛监督;

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,一经查实,严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

原标题:2018-2019年度瑞金市妇幼保健院面向社会自主公开招聘46名紧缺工作人员实施方案

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1.瑞金市妇幼保健院招聘职位表.docx

2.瑞金市妇幼保健院自主公开招聘临聘人员报名登记表.docx

(责任编辑:李明)

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