根据我市公立医院工作需要和岗位空缺情况，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和泰安市委办公室、泰安市政府办公室《印发〈关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见〉的通知》(泰办发〔2016〕18号)等有关规定，现将2018年肥城市公立医院公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄在40周岁以下(1977年6月20日以后出生);具有中级及以上职称资格或博士学位的，年龄放宽到45周岁以下(1972年6月20日以后出生);

(六)具有全日制大学本科以上学历;

(七)博士研究生应聘的，不受岗位招聘计划的限制，不需笔试、面试，采取直接考察的方式。

(八)具备招聘岗位所需的其他条件(详细情况见附件1)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

受聘人员须与聘用单位签订为期5年的《最低服务期限协议书》。

二、报名和资格审查

(一)现场报名

报名时间：2018年6月20日-6月24日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

报名地点：肥城市文广大厦一楼东大厅(肥城市龙山路126号)。

应聘人员携带毕业证、学位证、报到证、身份证原件及复印件(符合放宽年龄条件者，携带相关证明材料)，近期一寸正面免冠照片6张、《2018年肥城市公立医院公开招聘工作人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(提前下载填好，见附件2、3)进行现场报名。在职人员应聘的，提交所在单位出具的同意应聘介绍信(加盖公章)并由单位主要负责人签字。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证材料。未取得学历学位证书的应届毕业生，可提供《就业推荐表》原件及复印件。

每人限报1个岗位，审核通过后，现场缴费。

2018年7月2日—7月6日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到肥城市文广大厦21楼2107室领取《笔试准考证》。逾期不领的，视为放弃。

根据省物价部门核定的标准，考务费每人每科40元，两科共80元。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在肥城市人力资源和社会局、肥城市卫生和计划生育局网站公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试

考试内容为公共基础知识和医药卫生基础知识。公共基础知识包括：政治经济理论、时政方针、法律法规、科技知识等。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2018年7月7日上午

9:00-10:30　公共基础知识

10:30-11:30　医药卫生基础知识

笔试阅卷结束后，按公共基础知识、医药卫生基础知识考试成绩分别占30%和70%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由到低分按1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员，进入面试人数不足招聘计划数的，相应核减计划。

笔试成绩和进入面试范围人员名单在肥城市人力资源和社会局、肥城市卫生和计划生育局网站公布。

（责任编辑：李明）