为加强霍山县医院人才梯队建设，经县卫计委党组会研究，报县医管会批准，由霍山县卫生计生系统人员招聘管理工作领导组面向社会、统一组织开展2018年霍山县医院公开招聘医务人员工作。为做好此次公开招聘工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘对象和条件

1、全日制普通高等院校相关专业的毕业生。

2、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱党，热爱医疗卫生工作，具有为人民服务的奉献精神。

3、在校期间及毕业后未受过严重警告及以上处分及刑事处罚。

4、年龄、学历及身体条件：年龄及学历条件见招聘计划表;身体条件要求身体健康、五官端正。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1983年1月1日(含)以后出生”;其他年龄条件以此类推。

5、符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。

三、报名程序和资格审查

1、报名时间：2018年6月21日-- 6月27日。

2、网上报名：报名人员需提交证件：有效居民身份证、毕业证(应届毕业生未取得毕业证者提交就业推荐表)、学位证书、执业证或资格证等证件扫描件，填写《霍山县医院2018年度应聘人员报名表》(见附件2)，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

3、报名信箱：2769791727@qq.com;请将《霍山县医院2018年度应聘人员报名表》和证件扫描件发到霍山县卫计委报名信箱。

4、网上资格审查：7月2日在霍山县人民政府网站及霍山县医院网站公示通过网上资格审查参加考试人员名单。

5、本县范围内在编在岗人员报名需经本人所在单位及县卫计委同意，并提供本人所在单位及县卫计委签字盖章证明。

6、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

四、招考办法

应聘者需参加笔试(研究生仅参加面试)和面试(护理含技术操作)，各专业岗位招聘职位计划数与报名人数原则上必须达到1：3的比例方可开考，如因相关专业人材紧缺，报名人数有限，未达到1:3的比例，即按实际报名人数开考，择优录取。若报名人数少于招聘人员，则仅参加面试。

1、资格原件审核及准考证领取

时间：2018年7月6日14:30-17:30，请考生带齐报名时提供的证件扫描件原件前往指定地点进行资格原件审核及领取准考证。

地点：霍山县内科医技楼16楼院办室

2、笔试

时间：2018年7月7日9:30-11:30;应聘者需提前半小时凭准考证进入考场，开考后迟到15分钟视为自动弃考。

考点：以准考证上注明的地点为准。

内容：专业知识综合(笔试内容为报考岗位的相关专业知识，试题由霍山县卫计委委托第三方出具)。

3、面试

时间：2018年7月7日14:00-18:30

地点：霍山县医院内科医技楼16楼会议中心

内容：面试题目由霍山县卫计委委托第三方出具，内容包括综合素质能力和专业素质能力两个方面，重点考查应聘人员适应岗位要求的业务素质和潜在能力，以及与拟聘岗位有关的能力、知识、经验、性格等方面的内容。面试按抽签顺序进行，考生在面试前到指定地点集中抽签决定面试顺序。面试成绩采取百分制，当场评分、当场亮分(分数保留2位小数，小数点后第三位四舍五入)

3、合成总成绩

(1)合成总成绩的计算方法为：笔试成绩(100分)×0.6+面试成绩(100分)×0.4(其中护理面试成绩、技术操作成绩各占20%)。合成总成绩计算时保留到小数点后两位。

(2)依据招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从到低分，按1:1的比例确定参加体检的人员名单。如遇合成总成绩相同时，则以笔试成绩高低确定排序，并在霍山县人民政府网站等相关网站上进行公示。

五、体检

体检工作按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县卫计委统一组织体检。体检费用由考生自理。对因体检不合格或弃权等原因出现缺额的，从报考同岗位符合条件的考生中，按照合成总成绩从到低分依次递补。

六、公示

体检合格者确定为拟聘用人选，在霍山县人民政府网站予以公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县医院出具聘用报告，连同拟聘用人员学历证书、资格证书等相关材料，经卫计委审查后，按规定报送县人社局、编办、财政局备案。对违反公开招聘规定提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件材料不实的，取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

七、签约聘用

县医院与受聘人员签订聘用合同，受聘人员待遇按合同规定执行。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、有关事宜

1、监督检查。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

2、为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，县卫生计生系统人员招聘管理工作领导组将邀请纪检监察、人社等部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对违反招聘纪律的考生和工作人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

3、公告解释。本《公告》由县卫生计生系统人员招聘管理工作领导组负责解释。

4、信息查询。本次招聘规定和考试等相关信息，请考生及时登陆霍山县人民政府网站及霍山县医院网站查询。

5、培训用书。本次公开招聘考试，县卫生计生系统人员招聘管理工作领导组不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

6、联系电话。政策咨询：0564-5022927

监督电话：0564-5022427、3910912

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

原标题：霍山县医院2018年招聘公告

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2018安徽霍山县医院招聘计划表.doc

2018安徽霍山县医院应聘人员报名表.doc

霍山县卫生计生系统人员

招聘管理工作领导组

2018年6月20日

（责任编辑：李明）