(五)考试

报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件者不得参加考试。

笔试成绩考生可登录“祁东县党政门户网、祁东新闻网”查询成绩。考生如对成绩有疑问，可在成绩公布3个工作日内到祁东县卫计局人事股1001室书面申请办理有关查卷手续。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等情形。查分结果若有偏差，严格按实事求是的原则予以纠正，并及时向社会公示接受监督。

本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、开考比例。原则上《祁东县卫计系统2018年公开招聘专业技术人员职位表》中A类岗位的招聘计划数和报考人数要达到1:3才能开考，不足比例的职位，经祁东县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，并报上级部门批准后，可适当降低比例开考或核减岗位招聘计划，但不得低于1:2的比例。

2、考试方式。A类岗位进行笔试和面试，B类岗位只进行面试。

(1)笔试

①对象：A类岗位报考人员。

②笔试时间、地点：见准考证。

③笔试科目及方式：采用闭卷答题方式进行，只考一科，满分为100分，考试时限为120分钟。考试内容为医学基础知识(30分)和医学专业知识(70分)。

(2)面试

①对象：A类岗位根据笔试成绩按到低分的顺序(若笔试总成绩相同，则按专业知识成绩从到低分的顺序排名)，原则上按1∶2的比例确定的面试入围人员。B类岗位报考人员直接参加面试。

如实际面试人数大于招聘岗位计划数的,不再核减招聘计划数; 面试人数等于或少于招聘岗位计划数的，按招聘计划数少于实际面试人数1人的方式相应核减招聘计划。若通知面试时有人员放弃的，从到低分进行递补，递补不超过两次。

如果岗位实际面试人数形不成有效竞争时，该岗位的面试成绩不得低于75分，如其成绩低于75分，则不得确定为体检对象，取消体检入围资格。

②面试时间、地点：见准考证

③面试方式：面试采用技能操作考核，每人面试时间根据专业要求确定面试时间(10-35分钟)，具体要求再另行公布，满分100分。所有考官异地交流产生，考生面试结束后考官当场评分、统分并宣布成绩。

(3)考试成绩

本次考试所有科目考试成绩按100分制计算。综合成绩计算方式如下：A类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，B类岗位为面试成绩。

笔试成绩、面试成绩以及综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。A类岗位考试综合成绩相同的，按笔试总成绩确定排名顺序; B类岗位面试成绩相同的，实行加试面试项目以确定排名顺序。

(六)体检与考察

按招聘计划与参加体检人数1：1的比例，A类岗位根据综合成绩、B类岗位根据面试成绩从到低分的排名顺序，确定参加体检对象。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)有关规定执行,应聘西医临床医师和护理类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。体检费用自理。对不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

体检结束后，由县卫计系统公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织对体检合格的对象就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等方面情况以及报考期间的表现进行全面考察。

有体检或考察不合格者，则从报考同一职位资格审查合格对象中A类岗位根据综合成绩、B类岗位根据面试成绩从到低分依次等额递补，递补次数为1次。

(七)公示与聘用

1、公示。拟聘用人员在祁东县党政门户网、祁东新闻网上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经祁东县事业单位公开招聘工作领导小组审定，即确定为聘用人员。自公布之日起，如有岗位空缺，不再递补。

2、聘用。对考试、体检、考察合格且公示无异议的人员，由县招聘领导小组发出录聘通知书，到相关部门办理、聘用等手续。受聘人员享受单位现有工作人员同等待遇。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格，不再增补聘用人员。录聘到县人民医院、县中医医院的直接分配用人单位; 录聘到乡镇卫生院的，由县卫计局上报分配方案，在县人社局监督下，按照各岗位聘用人员综合成绩从到低分选择用人单位的原则组织分配。

对招聘岗位要求在2020年12月31日以前取得相应资格证的拟聘用人员，由用人单位聘用到相应实习岗位。若在2020年12月31日前取得招聘岗位要求具有的资格人员，相关部门办理续聘及手续;若到2020年12月31日止，仍未取得招聘岗位要求具有的资格拟聘用人员，将终止聘用合同。

新聘用工作人员试用期自报到之日起计算，期限为一年。试用期满以后，由县人社局委托县卫计局、用人单位组织考核，考核合格予以按期转正。最终聘用人员将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。

依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

新聘用人员在招聘岗位服务年限不少于5年，服务年限自介绍信开出之日起算。

五、本次招聘工作在祁东县事业单位公开招聘工作领导小组的指导与监督下，由祁东县卫计局组织实施，县纪委、县委组织部、县编办、县人社局、县财政局等单位组成联合监督小组，参与监督，对违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任。

监督电话：0734-6264225(祁东县纪委)

0734-6264961(祁东县委组织部)

0734-6286110(祁东县人社局)

0734-6264683(祁东县卫计局)

六、本方案由祁东县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：祁东县卫计系统2018年公开招聘专业技术人员简章

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2018年祁东县卫计系统公开招聘单位简介

2018年祁东县卫计系统公开招聘专业技术人员职位表

2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录

祁东县事业单位公开招聘工作领导小组

2018年6月25日

（责任编辑：李明）