为深化事业单位人事制度改革，优化资源配置，加强人才队伍建设，促进人才合理有序流动，根据《龙南县医疗卫生机构卫技人员管理办法》及其《实施细则》精神，经县卫计委主任办公会研究，决定从我县卫生计生系统选调一批卫技人员到县第一人民医院工作，现就有关事项制定如下工作方案。

一、组织机构

成立2018年龙南县第一人民医院公开选调卫技人员工作领导小组：

组 长：廖智勇

副组长：刘羽权、曾荣冬、叶发良、赖雨晴、李春奇、

夏晓勤、廖 昶

成 员：赖志刚、杨家全、李 斌、谢 骏、钟杨玲、兰 颖、叶 爽、赖彩英、黄昱萌、叶万春、曾素云

领导小组下设办公室，办公室设在委党建办，由赖志刚同志任办公室主任，全面负责选调工作的组织、实施工作。

二、选调原则

1.公开、公平、公正的原则;

2.考试、考核、择优选调的原则;

3.严格控制单位编制数，实行编内选调的原则;

4.按照岗位设置管理，竞聘上岗的原则。

三、选调条件

1.思想品德好，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，医德医风良好;

2.在我县公立医疗卫生单位工作的在编在岗正式职工，并且在正式纳制管理后工作满3周年以上(含3周年、试用期、服务期，截止计算期限为2018年7月9日);

3.符合所报考的岗位资格条件;

4.近三年年度考核均为“合格”以上等次;

5.身心健康，能胜任所报岗位的工作。

6.有下列情形之一者，不具备选调资格：

⑴受到党纪、政纪处分并在处限之内或被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者;

⑵出现过二级以上医疗事故并负主要责任者;

⑶法律、法规规定不得选调的其它情形。

四、选调步骤及程序

(一)公告

本方案在龙南县人民政府网和全县公立医疗卫生计生单位、县第一人民医院进行公告。

(二)报名时间、地点、需交材料

1.报名时间：2018年7月9日—7月11日

2.报名地点：龙南县卫生计生委党建办。联系电话：0797-3571009。

3.报名所需材料：①《报名表》一份及电子版;②本人身份证、学历证书(含学历查询)、专业技术资格证书、注册执业证书原件及复印件一份;③近三年年度考核证明材料;④单位出具的近三年医德医风考核证明;⑤本人近期2寸同底免冠彩色证件照片3张。报名者提供的所有复印件均须所在工作单位盖章，报名材料复印件不予退还。

4.每人限报一个职位。

(三)资格审查(2018年7月12日)

1.资格审查贯穿于选调工作全过程，凡是弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

2.每个职位与资格审查应符合县第一人民医院公开选调卫技人员岗位表所设的岗位资格条件。

3.乡镇卫生院长或主持工作的副院长需由县卫计委出具同意报考的证明。

(四)考试

考试采取笔试加考核的方式进行。

1.笔试。笔试时间：2018年7月16日，卷面分100分，考试时间120分钟，采取闭卷形式，主要测试考生的医学基础知识及临床专业知识两个科目(合并为一张试卷)。

2.考核。考核时间：2018年7月18日-7月19日，由选调工作领导小组组织人员对入围考核的人员进行全面考核。

(五)公示

笔试成绩、拟选调人员将及时公示，接受社会监督。

(六)确定选调人员

根据考生笔试成绩，按选调岗位名额从到低分等额确定入围考核人员。如最后出现分数相同而选调名额不足时，则以技术职称高者优先;若技术职称相同者，则以先取得技术职称者优先;若同时取得技术职称的则以学历高者优先。考核不合格的按笔试成绩高低依次递补一次。

拟选调人员向社会公示7天，对公示无异议，或反映问题不影响选调结果的，报选调工作领导小组审定，确定选调人员，再办理正式调动手续。

(七)其他事宜

选调过程中如遇有争议的事项，则提交领导小组讨论后实施。

五、经费预算

本次选调工作所需经费由县第一人民医院据实支付。

六、工作要求

1.精心组织。此次公开选调工作政策性强、社会关注度高，要按照职责要求，认真组织，周密部署，密切配合，切实做好各环节的工作，选调工作顺利完成。

2.严肃纪律。参与公开选调组织实施的工作人员要严格按照资格条件和规定程序开展选调工作，严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，严谨细致开展各项工作。在公开选调工作中，发现违反有关纪律和规定的，要严肃查处，追究相关人员的责任。

七、其他事项

本方案由龙南县第一人民医院公开选调卫技人员工作领导小组负责解释。

原标题：2018年龙南县第一人民医院公开选调卫技人员工作方案

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龙南县第一人民医院公开选调卫技人员报名登记表

龙南县第一人民医院公开选调卫技人员岗位表

（责任编辑：李明）