2018陕西咸阳市第一人民医院自主招聘公告【招51人】_中公网校
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2018陕西咸阳市第一人民医院自主招聘公告【招51人】

6、领取准考证:通过资格审查并缴费人员,发给准考证(具体时间和地点将另行通知)。

应聘人员所提供材料必须真实有效,如发现弄虚作假,一经发现,取消应聘资格,如因个人诚信问题,所造成的不良后果,由个人承担。

(三)考试

本次自主招聘高级职称(含正高职称及副高职称)或博士学历人员采取单独考核考察方式;硕士学历采取面试方式进行,面试成绩即为总成绩;本科及以下学历人员采取笔试、面试相结合的方式进行。

1、笔试 (7月21日)

(1)笔试时间:见《笔试准考证》

(2)笔试地点:见《笔试准考证》

(3)笔试内容:笔试满分为200分,医疗卫生类岗位考试内容为卫生基础知识;行政工勤类岗位考试内容为公共基础知识。考试主要范围详见《2018年咸阳市第一人民医院自主招聘工作人员笔试考试大纲》(附表3)

笔试成绩在咸阳市第一人民医院官网公布。根据笔试情况划定最低合格分数线。

(4)笔试结束后,每个岗位按照招聘人数与应聘人数之比1:3的比例从到低分确定参加面试人员。进入面试的人员须在规定时间内进行复核确认,如有资格不符或自愿放弃等情况,按照同岗位笔试成绩由高到低进行递补。

2、面试(7月28日)

面试采用结构化面试的形式,满分为100分。

行政工勤类岗位主要测试面试者职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力。

医疗卫生类岗位主要测试面试者专业能力、专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力。

计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试成绩低于60分的不能进入体检。

3、综合成绩(7月30日)

综合成绩为百分制,综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%,保留小数点后两位,不实行四舍五入。从高到低,按照同一岗位招聘人数与应聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人选。出现成绩并列的,笔试成绩高的进入体检、考察。

(四)体检与考察(8月7日至10日)

体检:体检在指定的三级以上医院进行,体检者需在接到体检通知10个工作日内将体检报告交医院,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不合格者不予录用,体检费用由应聘者自理。

考察:重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

对体检、考察不合格的,取消应聘资格。空缺名额,按招聘岗位综合成绩由到低分依次递补。

(五)公示(8月20日至24日)

根据考试、体检、考察结果,确定拟录用人员。拟录用人员名单在咸阳市第一人民医院网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

(六)试用期及聘用

公示结束后,根据有关规定办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期2个月,期满经考核合格的,予以正式录用。不合格的,取消录用资格。

四、其他事项

1、考生报名后,应及时上咸阳市第一人民医院官网(http://www.xyyy999.com)上查询、笔试时间地点、笔试成绩、体检通知、体检结果、考察和聘用结果,各事项不再电话通知。

2、报考人员必须准确填写联系电话、邮箱地址并保持通信畅通。

3、全日制普通高等院校应届毕业生在2018年7月31日前未能取得毕业证书的,取消聘用资格,缺额人员不再递补。

4、所有拟聘用人员必须在规定时间内报到,办理正式聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格,缺额人员不再递补。

5、所有聘用人员凡提供虚假信息报考的,或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,将取消考试或聘用资格。

原标题:咸阳市第一人民医院2018年自主招聘工作人员公告

点击下载>>>

1.2018年咸阳市第一人民医院自主招聘工作人员计划表

2.咸阳市第一人民医院自主招聘工作人员报名表

3.2018年咸阳市第一人民医院自主招聘工作人员笔试考试大纲

咸阳市第一人民医院

2018年7月4日

(责任编辑:李明)

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