三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

1. 笔试

笔试时间：2018年8月16日，具体时间和地点以下载打印的《准考证》上的时间和地点为准。

应试人员凭准考证与身份证参加笔试。

笔试根据专业不同分为综合和卫生二大类，各类均考一科。综合类(岗位性质：A)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗(岗位性质：B)、药学(岗位性质：C)、检验(岗位性质：D)、中医(岗位性质：E)、护理(岗位性质：F)五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由高密市人力资源和社会局、高密市卫生和计划生育局根据岗位招聘人数和笔试情况进行确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

进入面试范围人员名单通过“网上报名系统”予以公布，请考生注意查询。

2.面试

(1)根据招聘计划和招聘岗位由到低分按1：1.5的比例依次确定面试人选。

(2)面试采取结构化面试的方式，面试试题为通用题型。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

现场资格审查、面试的具体时间、地点通过“中国高密网站”(http://www.gaomi.gov.cn/)“卫计系统事业单位公开招聘快速入口”另行公布。

四、考察体检

(1)考试结束后，根据考试总成绩，由到低分按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定进入体检考察范围的人员;体检时间及地点在“中国高密网站”(http://www.gaomi.gov.cn/)“卫计系统事业单位公开招聘快速入口”提前发布，请考生注意查询。

(2)体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(3)体检合格者，进入考察范围，对其资格条件、思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由公开招聘主管机关在“中国高密网站”(http://www.gaomi.gov.cn/)“卫计系统事业单位公开招聘快速入口”发布统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理入职手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)新进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。

六、其他事项

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)有关规定处理。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

整个招聘工作由高密市人力资源和社会局、高密市卫生和计划生育局组织实施。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。

报名咨询电话：0536-2322135

本《简章》由高密市卫生和计划生育局负责解释。

原标题：2018年高密市卫生计生系统 事业单位公开招聘工作人员简章

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2018年高密市卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员计划表.pdf

高密市人力资源和社会局

高密市卫生和计划生育局

2018年7月17日

文章来源：http://www.gaominews.com/news/0717/n204377488.html

（责任编辑：李明）