根据《定州市公立医院公开招聘工作人员暂行办法》(定政办[2017]92号)文件精神，为满足医院用人需要，切实做好中医医院新进人员公开招聘工作，经市委、市政府批准， 2018年拟面向社会公开选聘、招聘87名卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式，笔试、面试工作由定州市中医医院公开招聘领导小组组织实施。

三、招聘人数、范围及条件

(一)招聘人数

2018年定州市中医医院面向社会公开招聘、选聘87名卫生专业技术人员(具体招聘岗位信息见附表)。

(二)招聘对象及条件

1、临床医师、医学检验师、中医、中西医、针灸推拿、影像和药剂岗位年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(2000年8月1日至1983年8月1日期间出生)，护士岗位年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(2000年8月1日至1988年8月1日期间出生)。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需要的其他资格条件。

招聘岗位所需的具体条件按岗位信息附表要求确定。

符合招聘条件的港澳台居民均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员，未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，失信被执行人以及法律法规规定不得招聘的其他情形人员，我市卫生系统事业单位正式在编人员,不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位，聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

五、网上报名和资格审查

报名网址：定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)

报名时间：2018年8月16日9：00至8月22日17：00

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.报名信息应规范填写或选择相应选项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核不通过”的，可根据提示的不通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，等待打印准考证 。

6.应聘考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，了解并牢记资格复审时间、面试时间等时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于2018年8月24日9：00至8月26日17：00登录定州市人事考试网打印《笔试准考证》。

岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。选聘人员只参加面试。

公开招聘人员进行面试应遵循以下程序:

1.笔试

笔试时间拟定于2018年8月27日8点30分至10点，由定州市中医医院公开招聘领导小组组织实施。笔试科目为所报考专业的相关医学知识，考试时限90分钟，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.成绩查询

考生笔试成绩及笔试合格分数线定于2018年8月 28日在定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)公布。笔试成绩设最低合格分数线，由定州市中医医院招聘工作领导小组确定。

3.面试人选确定

在笔试成绩最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数确定进入面试人选，面试人数与招聘人数比例不低于1.5:1，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有作弊等情况的考生，不得进入面试。

（责任编辑：李明）