2018河南郏县公立医疗机构招聘人事代理人员公告【招99人】
为加强卫生人才队伍建设，解决我县县级公立医院和乡镇卫生院医务人员配备不足问题，根据《郏县人民政府办公室关于印发郏县卫生事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(郏政办〔2014〕52号)精神，结合我县三家县级公立医院和乡镇卫生院工作实际，现就全县2018年公立医疗机构公开招聘人事代理人员公告如下：
一、招聘原则与方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审查、笔试与面试相结合的办法，按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位与计划
本次计划招聘人事代理人员99名，其中县人民医院招聘41名、县中医院招聘22名、县妇幼保健院招聘24名、乡镇卫生院招聘12名。
三、招聘对象与条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位报考条件的全日制普通高等院校应届、往届专科及以上学历毕业生。
(二)招聘条件
1.年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生以上学历年龄放宽到35周岁以下(1983年1月1日以后出生)
2.报考护理专业必须取得护士执业资格证。
3.遵守宪法和法律;
4.热爱卫生事业,遵守医务人员职业道德，有无私奉献和吃苦耐劳精神，能胜任本职工作;
5.身体健康，适应卫生工作需要，服从组织分配。
(三)有下列情况之一者不能报考
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5.其他不符合应聘资格条件的。
四、招聘程序
(一)信息发布
2018年8月22日，在郏县人民政府网站发布招聘公告。
(二)组织报名
1.报名时间：2018年8月31日至9月4日(节假日不休息)。
2.报名地点：县卫生计生委(县龙山大道与紫云路交叉口东500米路北)，咨询电话：0375-7068031、0375-5161176。
3.报名要求。
(1)各招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不少于1:2，达不到1:2的，需核减招聘岗位。核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘，报考人员可调整到其它符合报考条件的相应专业。
(2)研究生报考人员不受招聘岗位比例限制。
(3)报考时需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证、执业资格证原件及复印件(A4纸)各一份，提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片8张。2018年应届毕业生尚未取得毕业证的需提供的学籍证明和毕业成绩清单，并加盖公章。
(4)本次招聘按学历、专业报名，每人只能选报一家医院，选报一个专业，报考专业必须与毕业证上专业一致，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
(5)本次招聘工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对招聘过程中弄虚作假的考生，一经查处，取消本次聘用资格。
(6)报名资格审查合格者，持本人身份证按时到指定地点领取《笔试准考证》。
（责任编辑：李明）
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