2014年安徽宣城市财政局选调3名公务员公告_中公网校
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2014年安徽宣城市财政局选调3名公务员公告

  (三)笔试

  笔试由市人事主管部门统一组织实施。市财政局机关职位笔试内容为财经专业知识和综合知识,市财政信息中心岗位笔试内容为财经、计算机专业知识和综合知识,满分为100分。

  笔试时间为2014年12月20日上午8:30—11:30,考试地点设在宣城市。报考者需于2014年12月19日到市财政局办公室领取笔试准考证。报考者须持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

  (四)面试

  笔试结束5个工作日内,报考者可登录宣城市人力资源和社会局网查看笔试成绩,以及面试公告。

  面试采取结构化面试方式进行,以百分制计分。根据笔试成绩,从到低分确定面试人选,面试人选与选调(选聘)计划数的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试后,将笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。实际面试人员少于或等于职位(岗位)选调(选聘)计划数的,面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一程序。

  (五)考察

  考察人选按职位选调(选聘)计划数,依笔试成绩从到低分等额确定(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩相同的,再按笔试卷面客观试题总分高低顺序排序;笔试卷面客观试题总分相同的,人事主管部门可以组织加试)。考察人选或选调(选聘)人选缺额的,按笔试成绩从到低分依次等额替补。

  考察工作由选调(选聘)单位负责,选调(选聘)单位要派出2人以上组成考察组实施考察。考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则,全面落实德才兼备、以德为先的标准,遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向,采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律、健康状况及是否需要回避等情况。考察结束时,考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关(聘用单位)要积极配合,客观真实地反映实际情况。

  (六)公示和办理转任(调动)手续

  根据工作岗位需要和考察情况确定拟选调(选聘)人选,并向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调(选聘)的,发放选调(选聘)通知书。选调(选聘)人员实行3个月试用期,其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任(调动) 手续。

  咨询电话:

  0563-3012331(市财政局)

  0563-3029114、3026400(市人社局)

  监督举报电话:

  0563-3036321

  原标题:2014年宣城市财政局公开选调(选聘)公务员(工作人员)公告

  点击下载>>>

  1、2014年宣城市财政局选调职位(岗位)表

  2、宣城市2014年市直机关(事业单位)选调报名资格审查表

  宣城市财政局

  宣城市人力资源和社会局

  宣城市公务员局

(责任编辑:李明)

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