2018安徽宣城市医疗急救中心招聘2名120调度员公告
宣城市医疗急救中心是市政府2003年11月批准成立的公益一类事业单位,是全市的院前急救专业机构。因工作需要,现向社会公开招聘 2名120调度员,现将有关事项公告如下:
一、岗位职责
(一)接听“120”电话,文明礼貌用语,迅速调度急救车辆和急救人员;
(二)遇到重大突发事件,迅速派车赶赴现场,并及时了解情况,报告上级领导;
(三)遵守劳动纪律,坚守工作岗位,着装整齐,准时交接班;
(四)努力钻研现代通讯调度技术,爱护设备物品,熟悉掌握全市地理环境和医院分布情况,科学调度,调度准确率;
(五)加强自身业务素质,服务水平。
二、招聘条件
(一)政治素质好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
(二)普通话标准,有较强的语言表达、应变处理和团队协作能力;
(三)本市户口,年龄35周岁以下(1983年9月18日后出生),身体健康,能从事晚夜班工作;
(四)具有大专及以上学历,医学或计算机相关专业毕业;
(五)具有一定的文字编辑和综合分析判断能力,能熟练操作计算机,打字速度在每分钟60字以上;
(六)有在其他热线咨询工作经验或具备普通话二级乙等以上、有计算机等级证书者,专业可适当放宽。
三、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过宣城市卫计委官方网站(www.xcwjw.gov.cn)和健康宣城微信公众号向社会公开发布。
(二)报名
报名时间:2018年9月27日至2018年10月8日(节假日除外)。
报名方式:采取现场报名的方式,不接受网上报名。请如实填写好《宣城市医疗急救中心应聘人员报名表》(详见附件),同时请携带有效身份证、毕业证书、相关职业资格证书原件和复印件各一份,到宣城市医疗急救中心(地址:薰化路198号、市体育馆对面 )三楼办公室报名,进行资格审查。
(三)考试
采取面试和计算机打字测试相结合的方式进行。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的语言表达、综合分析和临场应变能力等。所有参加面试人员均进行计算机打字测试,主要测试打字速度、准确率和输入方式等。考试时间另行通知。
(四)体检
按拟聘人数和考生的总成绩从到低分依次等额确定体检人员名单,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。有体检不合格的,按总成绩从到低分依次递补人选。体检费用自理。
(五)公示
根据面试、计算机测试综合成绩排名先后顺序及体检结果确定拟聘用人员,将拟聘人员名单在市卫计委网站公示7个工作日。
四、聘用及待遇
公示无异议后,办理聘用手续,单位与拟聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期为三个月,期间免费提供120调度员岗前培训,试用期工资1500元/月。试用期满考核合格的,正式聘用,年薪约4万(含五险一金),按照规定享受相关福利待遇。
五、有关问题的说明
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效,必要时追究个人法律和经济责任。
联系人:丁 晓
联系电话:3391789
监督电话:2718380
原标题:宣城市医疗急救中心招聘120调度员公告
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2018年9月18日
文章来源:http://www.xuancheng.gov.cn/openness/detail/content/5ba0c0fa20f7fec48e42bd71.html
(责任编辑:李明)
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