枣庄市精神卫生中心(枣庄市立第二医院)是以精神卫生、医养康复和康复医学为主导业务的三级甲等公立医疗机构，全国卫计系统先进集体。位于新城区建筑面积共5.4万余平方、床位800张的枣庄市医养康复医院即将竣工运营。为满足医院临床业务发展需要，经研究，招聘部分合同制专业技术人员。

一、招聘岗位和限额

1、护理人员70名。

2、社区医生2名

3、脑电图医师1名，技师(士)1名

4、康复技师：康复医学科康复技师5名;孤独症康复技师5名。

5、药剂师2名

二、基本要求

1、思想进步、品行端正、爱岗敬业、专业稳定，有上进心;

2、有良好的工作能力、学习能力、沟通能力、自律能力和行政执行能力;

3、具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神，身心健康，无传染病和慢性疾病;

4、服从医院工作安排，适应能力强。

5、无刑事犯罪、治安处罚历史等;无医疗纠纷和个体从业经历;无经济合同纠纷。

三、招聘的专业条件

(一)护理专业：全日制护理(助产专业)专科及以上学历，具有护理执业资格(护士执业考试成绩合格者)，年龄30周岁以下。

(二) 社区医生：全日制专科及以上学历，临床医学专业，具有内科医师执业资格，年龄40周岁以下，加注社区执业资格者优先。

(三)脑电图医师：全日制专科及以上学历，临床医学专业，具有脑电图医师执业资格，年龄40周岁以下， 能独立从事脑电图工作。脑电图技师：专科及以上学历，医学影像学专业，年龄30周岁以下。

(四)康复技师：

(1)康复医学科康复技师：全日制康复医学本科学历，年龄30周岁以下，有康复技师资格证书(2018年毕业的应届生可无康复技师资格证书)。

(2)孤独症康复技师：全日制康复医学专科以上学历，年龄30周岁以下，有康复技师资格证书。

(五)药剂专业：全日制药学专科及以上学历，2017、2018年毕业，年龄30周岁以下。

年龄截止日期为报名之日。

四、招聘组织领导

招聘工作在医院统一领导下由专业技术人员招聘工作小组负责实施，纪检监察部门全程监督。

五、招聘工作程序

1、招聘信息发布：2018年9月27日-10月8日信息发布。信息发布方式：枣庄市精神卫生中心网站，枣庄市卫生人才中心网站。

2、报名时间：2018年10月9日-10月11日，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。报名地点：医院人力资源部(枣庄市市中区汇泉东路6号)。同时进行资格审查。

3、笔试考试：医学基础、专业基础知识和医学相关法律知识，笔试成绩占40%。笔试时间：2018年10月13日上午8:30;考试地点：见准考证;考场：见考前考场公告。

4、面试、操作：按笔试成绩1:2确定面试人员，报考人员较少的岗位，可采取1:1比例进入面试，但面试成绩应在参加面试人员平均分数以上。采取结构式面试方法，面试成绩占30%，操作成绩占30%。面试时间：2018年10月18日上午8:30;考试地点：见面试通知单;考场：见考前考场公告。进入面试、操作人员名单在医院官方网站公布。面试费70元。

六、提交材料

应聘者需携带身份证、毕业证书、学位证书、资格证、执业证等所有资料均需提供原件及复印件，报名登记表1张(见附件),近期1寸同底免冠照片2张。已签订劳动合同人员、人事代理人员等在报名时，需出具有用人单位同意应聘的证明。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假者，取消应聘资格。报名时缴纳考务费40元(请携带现金，不支持微信、支付宝等收费)。

七、待遇

1、录用人员试用期考核合格后，与医院签订劳动合同，医院负责缴纳养老保险金、失业保险金、工伤保险金、医疗保险金和住房公积金。

2、工资待遇：具有执业资格的社区医师、脑电图医师岗位，档案工资模拟新入职备案制人员工资标准。其他专业执行医院合同制专业技术人员工资标准和《枣庄市立第二医院临时用工专业技术人员工资增长管理办法》。

联系电话：0632—8076115

原标题：2018年招聘合同制专业技术人员简章

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2018年招聘专业技术人员报名表

2018年9月27日

来源：http://www.zzsley.com/yygg/1592.html

（责任编辑：李明）