2018浙江桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员公告【招28人】

根据桐乡市纪委市编委办市财政局市人力社保局市审计局《关于严明纪律严格控制编外用工的通知》(桐编办〔2017〕25号)文件规定，因工作需要，桐乡市医疗卫生单位面向社会招聘编外合同人员28名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1《桐乡市医疗卫生单位招聘编外人员计划及岗位要求》(以下简称招聘计划表)。

二、招聘范围和对象

具有桐乡市常住户口的人员(以2018年10月15日的户口所在地为准)，个别短缺专业面向嘉兴市、全国范围招聘(详见招聘计划)。

三、报名基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、年龄18至35周岁(1982年10月15日至2000年10月15日期间出生);

5、岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，岗位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时，则按比例相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

(二)笔试。笔试时间为10月27日，笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》，每个科目满分均为100分。考试地点以准考证为准。

(三)面试。笔试后根据职位报名人员笔试成绩从到低分按1:3比例确定面试对象(招考计划3名及以上的职位，按1:2确定)。面试满分值为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。

(四)确定体检、考核对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩÷笔试科目数×40%+面试成绩×60%

各岗位按总成绩从到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

(五)体检、考核。体检、考核参照事业单位招考体检、考核标准执行。体检、考核不合格者取消资格，依次递补。

(六)公示、录用。经体检、考核合格后确定拟录用对象，拟录用对象公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以录用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。决定不予录用的，不再递补。录用对象在规定时间内到单位报到，办理录用手续，不按时报到取消聘用资格。

录用人员列入用人单位编外合同工管理，与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。

五、报名时间、地点和办法

报名时间：2018年10月15日 8:30-11:30,13:30-17:00

报名地点：桐乡市人力社保局二楼东大厅(中华路98号)

报名办法：报名者须持身份证、毕业证书、户口簿的原件和复印件，以及报名表、近期1寸免冠照片1张参加报名。报名时缴纳招聘考务费100元。

咨询电话：0573-88197912

原标题：2018年桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员的公告(三)

点击下载>>>

桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员报名表

桐乡市医疗卫生单位招聘编外人员计划及岗位要求

桐乡市人力资源和社会局

桐乡市卫生和计划生育局

2018年10月9日

原文链接：http://xxgk.tx.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web20/site/art/2018/10/10/art_1236_151085.html

（责任编辑：李明）

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