根据威海市立第三医院人员编制和岗位空缺情况，结合医院工作需要，遵照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人发[2015]6号)相关要求，威海市立第三医院拟采取面试考察方式招聘精神心理科专业岗位高层次人才1名。为招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

(五)具有招聘岗位所需的专业、学历学位、技能等条件：

50周岁以下，主任医师，本科及以上学历，临床医学、精神病学、医疗专业，具有临床类别医师资格证书且医师执业证书执业范围为精神卫生专业。具有二级以上医疗机构从事精神科专业工作经历满10年。

二、报名和资格审查

(一)报名。报名采取统一规定时间、现场报名同时资格审查的方式进行。

1、时间：2018年12月10日至2018年12月18日。

2、地点：威海市立第三医院行政一楼人事科(威海市经济技术开发区齐鲁大道80号)。

3、报名方法：报名人员到威海市立第三医院人事科实名登记报名，如实填写、提交个人报名信息资料。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查。

1、威海市立第三医院人事科工作人员对报名人员提交的信息资料进行资格审核，并实时告知审核结果。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报名资格条件而未通过审核的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容并退回报名人员补充，报名人员在规定时间内未予修改的，视为不合格。

2、现场资格审查而提交的材料：

身份证、学历学位证、医师资格证、医师执业证、副高及以上专业技术资格证书的原件、复印件以及专业工作年限证明等材料。

三、考核方式和时间

考核方式为专业测试，主要测试报考人员的专业知识、综合分析、语言表达等方面的综合能力和素质。满分100分，测试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

考核时间为2018年12月22日。

四、考察体检

设定70分的合格分数线，达不到分数线不能进入考察范围。考察根据岗位条件要求侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，按照1:1.5比例对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

考察根据岗位条件要求侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

五、公示聘用

经考核、考察、体检合格人员，由院党委研究确定拟聘用人选，经市卫生和计划生育委员会审核，报市人力资源和社会局统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

招聘主管部门：威海市卫生和计划生育委员会，电话：0631-5300009。

招聘单位：威海市立第三医院，电话：0631-5984432。

原标题：威海市立第三医院招聘高层次专业技术人员简章

威海市卫生和计划生育委员会 威海市立第三医院

2018年12月6日

文章来源：http://www.whws.gov.cn/art/2018/12/7/art_29604_1494019.html

（责任编辑：李明）