2018第四季度重庆巫溪县赴高校招聘中学教师公告【招60人】_中公网校
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2018第四季度重庆巫溪县赴高校招聘中学教师公告【招60人】

为促进我县教育事业发展,进一步优化中学教师队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《重庆市人力资源和社会局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘中学教师。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照任人唯贤、德才兼备的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及名额

本次面向全日制普通高校本科及以上毕业生(含2019年应届毕业生)公开招聘中学教师60名,具体岗位及条件详见附件1《巫溪县2018年第四季度赴高校面向全日制普通高校本科及以上毕业生公开招聘中学教师岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

三、招聘范围及对象

(一)年满18周岁及以上,具有中华人民共和国国籍。

(二)有较强的事业心和责任感,自愿在巫溪县任教5年及以上。

(三)遵守宪法和法律,具有良好的品行,除报考地理、音乐和计算机的外,所有考生大学期间所学必修课程没有补考学科,成绩均≥61分。

(四)学历要求:

1.QS发布的2018年世界大学前1000位的全日制高校研究生或“世界高校”建设高校(A类)全日制本科及以上毕业生应聘,且考试考核总成绩在70分及以上者优先聘用(委托培养、定向培养的毕业生以及独立学院、民办等的毕业生不列入优选范围)。

2.全日制普通高校本科及以上学历学位,且符合下列条件之一方可报考(报考地理、音乐和计算机岗位的不受以下条件的限制):

(1)就读大学期间曾获得过校级及以上奖学金;

(2)获专业竞赛省部级奖项;

(3)大学期间所学必修课程成绩平均分数达到70分及以上。

3.教育部直属6所师范院校2019年应届本科免费师范生并取得相应学位。

(五)教师资格证要求。

往届毕业生须在报名前具有相应层次及以上教师资格证,应届毕业生须在2019年7月31日前取得相应学科教师资格证。

(六)其他要求。

城区新招录教师在招聘任教2年后,应当到相对边远的农村支教1年及以上,其人事关系不变。

(七)符合具体岗位要求(详见附件1《岗位一览表》)。

(八)适合岗位要求的身体条件。

(九)年龄30周岁及以下(年龄计算截止时间报名前一天)。

(十)以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;人民法院公布的失信被执行人;现役军人;在读的非2019年应届大学毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的不能凭已取得的学历(学位)证报考。

在国外境外高校就读取得学历(学位)的人员,其学历(学位)须报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、报名及资格初审

(一)报名时间:2018年12月25日(上午9:00-12:00,下午1:30-3:00)。

(二)报名地点:西南大学招生就业处招聘大厅,报名咨询电话:

向老师:13996550711、涂老师:13594724983

(三)报名及资格初审:本次报名采取现场报名及资格初审的方式,应聘者只能选择一所的一个岗位报考,按各报考岗位分别竞争、聘用。

报名者须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件(尚未取得学历证书的2019年应届毕业生须持院校盖章的毕业生就业推荐表、本人自荐书、获奖证书、成绩表原件及复印件)、近期1寸免冠照片2张等证件及相关资料,其中已取得教师资格证的须提供原件及复印件1份,属免费师范生的须提供免费师范生协议书原件及复印件1份,资格审查合格后填写《巫溪县2018年第四季度赴高校公开招聘中学教师报名表》(附件2)。

如因不符合条件和不诚信报考被取消公开招聘资格的,后果由报考人员承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,一经发现,即取消聘用资格,并按国家相关规定严肃处理。

笔试开考比例须达到1:2,如达不到规定比例,相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算);无法递减的,取消招聘。其中,属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。

各岗位报名人数、通过资格审查人数于报名结束后在报名点予以公布。

(责任编辑:李明)

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