广东省人民医院创建于1946年，是国内规模、综合实力最强的医院之一。2008年5月广东省医学科学院成立，与广东省人民医院合署办公，属下现有广东省心血管病研究所、广东省老年医学研究所、广东省精神卫生中心、广东省肺癌研究所、广东省眼病防治研究所、广东省神经科学研究所等多个临床医疗、教学和科研机构。

在深化公立医院改革形势下，广东省人民医院与珠海市金湾区政府合作新建广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)。医院为公益二类事业单位，地处珠海市西部生态城区——金湾区，占地约6万平方米，依山傍海，环境优美，市政配套齐全，交通四通八达，离珠海机场仅10分钟车程。医院建筑面积约7.5万平方米，按三级医院总体规划，其中一期开放400张病床，配置1台DSA、1台MRI、2台CT等大型医疗设备，已于2016年10月建成投入使用。

医院依托珠海特区政策优势，按照深化医改要求，实行所有权与经营权分离，建立理事会、监事会和医院管理层三部分组成的法人治理机制。实行“强专科，小综合” 发展战略，将广东省人民医院心血管、急危重症、老年医学等国家重点专科拓展延伸，带动其他专科业务发展。医院设有国际医疗中心，开展面向港珠澳高端医疗需求的国际化品质服务。未来计划建成面向珠海市、辐射珠江口西岸以及港澳地区的区域性医疗中心。欢迎有志之士加盟，共创美好未来。

为促进医院事业发展，我院拟面向全社会公开招聘50名合同制护理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和应聘条件

(一)招聘岗位、招聘人数和资格条件

详见附件1。

(二)基本条件

应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业、技能和身体条件。

有下列情况之一者，不得报考：1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处内的;2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、薪酬待遇

(一)聘用人员为广东省人民医院珠海医院合同制工作人员，执行医院规定的薪酬待遇。

(二)医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积金。

三、报名及资格审核

(一)报名时间

2019年1月4日至1月21日(工作日：上午8:30至12:00，下午2:00至5:00)。从公告发布之日起接受配送报名资料，配送资料以签收时间为准(截止1月21日下午5:00)。

(二)报名方式

采用现场报名、配送报名两种方式。

报名(收件)地址：珠海市金湾区三灶镇虹阳路2号广东省人民医院珠海医院行政楼四楼407室，人力资源部收(邮编519090),联系电话：0756-7635534。

(三)报名资料(报名资料不予退还)

1.《广东省人民医院珠海医院合同制工作人员报名表》(原件、考生亲笔签名)。

2.近期免冠大一寸彩色照片1张(贴于报名表上)。

3.本人身份证、学历学位证书(应届生提供盖章的就业推荐表和成绩单、学生证、未与用人单位签约的就业协议书复印件)、执业证、职称证等材料的复印件。

4.有效期内计划生育证明(户籍地计划生育行政管理部门6个月内出具) 复印件。

5.提供符合岗位要求年限、经验的社保清单和工作证明复印件。

请考生按顺序整理，并确保资料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

(四)资格审核(考生带报名材料相关原件备查)

1.现场报名的考生请在提交报名材料时带齐相关原件进行资格审查。

2. 配送报名的考生请在面试前带齐原件进行资格审核，审核不通过者取消面试资格。

符合考试资格的考生名单及相关考试事宜，将在报名时间截止后5个工作日内通过珠海市金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)和金湾中心医院官网(http://www.gdh-zh.cn/)公布，请考生自行关注。

四、考试

(一)考试方式及内容

各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1：3时，将不予开考或按比例核减招聘计划。

考试采取“笔试+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(操作考核)成绩×60%(保留到小数点后两位)。

1.笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试的方法，主要测评岗位相关知识和文字能力。

笔试结束后，依岗位笔试合格人员成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定岗位入围面试人员，若比例达不到1:3时，则按实际情况开考。笔试成绩、进入面试人员名单和面试通知，于笔试结束后10个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站，金湾中心医院网站公布。

2.结构化面试(满分100分，合格线60分)，对拟招聘人员的理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等进行综合考量。

面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，在面试合格考生中，总成绩从高到低按岗位招聘人数1：1的比例,确定体检人员。于5个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站，金湾中心医院官网公布。

五、体检和考察

体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检合格者进入考察程序，主要考察拟聘人员的有无违法犯罪、有无违反计划生育条例等情况。

考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，所缺名额将根据实际情况决定是否递补，递补规则是在考试合格考生中按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

（责任编辑：李明）