为改善事业单位人才队伍结构，为新旧动能转换提供人才支撑，服务我县经济社会发展，经研究，决定实施2019年我县事业单位青年人才引进计划(简称“优才计划”)。现将有关事项公告如下：

一、引进计划、岗位及范围

(一)引进计划、岗位

具体计划、岗位及条件要求见附件1。

(二)引进范围

1、博士研究生：普通高校毕业的全日制博士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。

2、硕士研究生：普通高校毕业的全日制硕士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制硕士研究生。

3、全日制本科生：42所大学建设高校(见附件2)的全日制本科毕业生;98所学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科毕业生。独立学院全日制本科毕业生不列入引进范围。

定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院不列入引进范围。

二、引进范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)博士研究生40周岁以下(1978年3月28日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1983年3月28日以后出生)，大学本科生30周岁以下(1988年3月28日以后出生);

(六)岗位所需的其他资格条件。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘、医院等单位的人员，凡与、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位管理岗位。应聘其他单位的人员，凡与聘用单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得应聘该单位。

济宁市域内党政机关在编人员、事业单位在编人员及实行控制总量备案管理人员不得应聘。

三、报名与资格审查

(一)报名

1、个人报名

报名时间：2019年3月28日9：00-4月2日16：00

查询时间：2019年3月28日11：00-4月3日16：00

报名网站：金乡县委县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料。上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸2张备用。每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，审核部门不受待审核期限制，可直接进行审核。报名信息一经初审通过，不能更改。

应聘人员必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合报考条件报考者，由本人承担相应后果。应聘人员恶意注册报名信息、伪造、变造有关证件，骗取考试资格，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格并按违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。

2、网上初审

初审时间：2019年3月28日11：00-4月3日16：00

专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。如在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。初审通过后，下载打印《2019年金乡县事业单位引进人才报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘人员诚信承诺书》。《2019年金乡县事业单位引进人才面谈准考证》、《2019年金乡县事业单位引进人才面试准考证》打印时间另行通知。

(二)资格审查

县引才单位主管部门对进入面试范围的应聘人员进行现场资格审查，资格审查时间、地点另行通知。

现场资格审查材料包括：

1、《2019年金乡县事业单位引进人才报名登记表》;

2、《应聘人员诚信承诺书》;

3、在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;

注：国有大型企业人员，除所在单位盖章外，需加盖人力资源部公章;劳务派遣人员，需加盖现工作单位和派遣公司公章。

4、二代身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证)原件及复印件;

5、国家承认的学历学位证书原件及复印件(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交核发的就业推荐表，并能够正常毕业，须在2019年7月31日前取得;其他人员应聘的，提交2019年3月28日之前取得的学历学位证书);

6、取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员报考的，除需提供现场资格审查时所要求提供的有关材料外，还要提交国家教育部门学历认证的有关证明材料;

7、1寸近期免冠照片(与报名照片同底版)2张;

8、根据岗位要求，教育类、卫生类须提供相关资格证件的，应提交原件及复印件(已提交材料参加教师资格认定未发证的，须提交发证机关证明)。

县引才单位主管部门根据应聘人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件，同时审查应聘人员的任职回避情况。应聘人员毕业院校及所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的毕业院校、专业为准。不按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查情况由县事业单位人事综合管理部门统一公布。

资格审查贯穿全过程，凡在报名、面试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假，不符合招聘简章要求的，一经查实，取消应聘资格，并按有关规定严肃处理。

（责任编辑：李明）