根据江苏省人力资源和社会厅和江苏省卫生健康委员会的统一部署，我院卫生技术类岗位的公开招聘工作遵照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)精神执行，现将《公告》转发如下，请符合岗位要求的应聘人员按照要求进行报名应聘：

为更好地选拔人才，充实事业单位人才队伍，优化人员结构，江苏省卫生健康委员会直属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件，年龄一般在35周岁以下(1983年4月1日(含)以后出生)，具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员年龄在40周岁以下(1978年4月1日(含)以后出生)，具有副高职称者放宽至45周岁(1973年4月1日(含)以后出生)，具有正高职称者放宽至50周岁(1968年4月1日(含)以后出生);对年龄有特殊要求的，以岗位表中的说明为准。

4、具备招聘岗位要求的资格条件(详见附件)，其中“专业”条件按《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置，大学本科及以上学历人员须同时具有学历、学位证书，且必须与所需专业相对应。应届毕业生须在2019年8月31日前毕业并取得相应学位;计算工作经历的基准日期为2019年3月31日。

5、招聘条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2019年毕业的人员。2018年国家统一招生的全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。以上人员应聘时均须提供就业推荐表及空白就业协议书原件。国(境)外同期毕业人员视同应届毕业生，面向应届生的招聘岗位，其均可报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

6、招聘条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

7、本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求。

8、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

二、报名

本次的招聘岗位分为两类，其中一类岗位(详见岗位表一)由省卫生健康委统一组织笔试;另一类岗位(详见岗位表二)不需要参加省卫生健康委统一组织的笔试，直接参加招聘单位组织的考试考核。

(一)报名时间、地点、方式

报名采用网络方式进行。报名网址：sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)。岗位表一和岗位表二为不同入口。报岗位表一通过资格初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳笔试费100元;报岗位表二的应聘人员不需进行网上缴费操作。

①报名、照片上传时间：3月20日09:00-3月24日16:00;

②资格初审时间：3月20日09:00-3月25日16:00;

③网上缴费时间：3月20日09:00-3月25日19:00;

④应聘岗位取消的考生改报时间：3月27日09:00-14:00;

⑤改报考生资格审核时间：3月27日09:00-17:00。

(2)网上确认

①应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位的资格初审，初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。

②未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。注意：缴费环节只针对报岗位表一的应聘人员。

(3)网上打印准考证

岗位表一(参加省卫健委统一组织笔试)通过资格初审报名的应聘人员，请于2019年4 月10 日09:00至4 月12 日16:00到江苏省人力资源和社会网下载、打印准考证。

(二)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、岗位表一中各岗位的笔试开考比例为1?3，岗位表二中各岗位的考核开考比例为1?3。岗位如未达到开考比例，将核减招聘人数或取消招聘岗位，并在江苏卫生人才网(http://www.jswsrc.com.cn)上公告，被取消招聘岗位的考生可在规定时间内重新改报其他岗位。

3、应聘人员只能从每张岗位表中分别选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)应聘岗位表一的笔试工作由省卫生健康委统一组织，省卫生计生委人才服务中心具体实施。应聘岗位表二的专业笔试由招聘单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

(二)应聘岗位表一的笔试时间为4月13日(周六)上午9:00-11:00。应聘人员按照准考证上规定的地点参加笔试。应聘岗位表二的笔试时间由招聘单位确定后通知应聘人员。

(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选);岗位表一的笔试成绩将在江苏卫生人才网站公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询;岗位表二中各招聘单位组织的笔试成绩由各单位公布。

(四)面试人员名单将在江苏卫生人才网站公布，并由招聘单位查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。

(五)面试按照招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及本单位网站等方式告之应聘人员。面试成绩当场通知应聘人员。

(六)面试、专业技能测试等考试考核成绩的合格线以单位面试公告为准，面试公告未提及的为该项考试(测试)总成绩的60%。

(七)采用百分制计算应聘人员总成绩。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有特殊要求的，须在公告中说明，并不得歧视残疾人)。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位如需递补，可按总成绩从到低分一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由招聘单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。聘用审批后不再递补。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

苏州大学附属第一医院人事处，0512-67781401彭磊、67780550贾德清。

原标题：苏州大学附属第一医院2019年公开招聘人员公告二(卫生技术类岗位)

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卫生技术类招聘岗位表.xls

苏州大学附属第一医院

2019年3月14日

原文链接：http://fyy.sdfyy.cn/Article/detail/id/34773/category/N_invite.html

（责任编辑：李明）