为更好地选拔人才，优化人员结构，根据南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(宁委办发〔2011〕83号)文件精神，经南京市溧水区人力资源和社会局审核、南京市人力资源和社会局核准，南京市溧水区卫生健康委员会所属8家医疗卫生机构面向社会公开招聘93名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会局网(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市溧水区人民政府网(http://www.njls.gov.cn/xwzx/xwzx/gsgg/)和安徽理工大学就业信息网(http://job.aust.edu.cn/)发布，具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市溧水区卫生健康委员会所属医疗卫生机构2019年3月公开招聘卫技人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、年龄35周岁以下(1983年3月31日以后出生)，具有中级职称年龄可放宽至40周岁以下(1978年3月31日以后出生);2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得毕业证书、学位证书;

5、具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

(二)有下列情形之一者，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名方式

本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式。

1、网上报名

报名时间：自本公告发布之日起，至2019年3月28日16: 00。网上报名者须下载并如实填写《南京市溧水区卫生健康委员会所属医疗卫生机构2019年3月公开招聘卫技人员考生报名登记表》(附件2)，以电子邮件形式发送到招聘单位报名邮箱(邮件以“考生姓名+报考岗位”命名)，并于工作时间内致电予以确认，办理预报名手续。报名邮箱为：675331553@qq.com，联系电话：025-57210959。

网上预报名者初审通过后必须于2019年3月29日下午14:00-16:30或3月30日上午9:30-11:30到现场报名地点进行复审，复审时需提交本人有效居民身份证、毕业证书及学位证书等相关材料(2019年应届毕业生须提供双选就业推荐表) 、职称证书原件及复印件各一份和本人近期一寸正面免冠同底照片2张，未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的，视为自动放弃报考资格。

2、现场报名

报名时间：2019年3月29日下午14:00-16:30或3月30日上午9:30-11:30。

报名地点：安徽省理工大学崇仁楼(医学院楼)C114会议室(安徽省淮南市泰丰大街168号)。

联系电话：13770908298(朱老师)、15312078026(程老师)。

报名时携本人有效居民身份证、毕业证书及学位证书(2019年应届毕业生须提供双选就业推荐表)、职称证书的原件及复印件各一份，以及近期一寸正面免冠同底照片2张，填写《南京市溧水区卫生健康委员会所属医疗卫生机构2019年3月公开招聘卫技人员考生报名登记表》(附件2)，办理现场报名与资格审核。

3、领取准考证

报名人员提交报名材料并通过资格审核后，在报名现场领取《笔试准考证》。本次公开招聘不收取报名考试费用，应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名登记表的各项信息，每人限报一个岗位。

4、岗位核减、取消及降低开考比例

报名结束后，报名人数不足开考比例的岗位，将相应核减或取消招聘计划，对部分专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的岗位，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。核减、取消招聘计划及降低开考比例的公告于报名结束后及时在报名现场和南京市人力资源和社会局网发布。

(二)考试科目、时间和实施办法

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总成绩。

笔试定于2019年3月30日下午进行，应聘人员须携带笔试准考证和本人身份证，按照笔试准考证上明确的具体时间、地点参加笔试。笔试成绩将于考试后及时在笔试地点和溧水区人民政府网站公布。

面试人选，在笔试合格人员中，按笔试成绩从到低分的顺序，以实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定，并由招聘单位通知本人。进入面试人员名单将在溧水区人民政府网站公布，面试具体时间、地点另行通知。

面试考生须携带笔试准考证、本人身份证、学生证及毕业生就业推荐表原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试成绩当场告知考生，并于面试后三个工作日内在溧水区人民政府网站公布。

(三)体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由招聘单位(主管部门)按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

（责任编辑：李明）