根据省人社厅《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)和《2019年青海省省直部分事业单位赴省外高校招聘高层次紧缺人才公告》文件精神，为缓解我院高层次专业技术人员紧缺压力，合理补充医院急需的专业人员，经省人社厅、省卫生计生委审批同意，我院面向社会公开招聘高层次紧缺卫生专业技术人才，现就有关事项公告如下：

一、招聘范围

此次招聘范围面向全国，采取集中和分批相结合的方式组织招聘。集中招聘重点在武汉、成都、西安、兰州四个省会城市，部分招聘单位根据需要到相关专业院校分批组织招聘。

二、招聘岗位

招聘岗位主要包括我院支柱学科以及医院急需的博士研究生、紧缺专业的硕士研究生共计6名。具体招聘岗位及专业要求见附件。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;学习成绩优良，诚实守信，甘于为新青海建设服务奉献;

(三)符合具体岗位设置的学历、学位和专业要求，其中学历学位要求均为全日制硕士研究生、博士研究生;

(四)身体健康，能胜任本专业医疗、教学、科研及管理等工作。

(五)年龄一般不超过35周岁，对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。

(六)有良好的政治思想素质、职业道德、强烈的事业心和责任感，作风正派，有团队协作及创新精神。

(七)在校成绩合格且已取得博士学位证书(应届毕业生应于2019年9月30日前取得相应证书)。

(八)具备岗位所需要的其他条件。

四、人员待遇

1、住房：为确保招聘的高层次卫生人才来青安心工作，医院可提供免费住房;如单位暂时不能解决住房，可申请入住由省政府机关提供的住房。

2、来我院工作，博士可享受高原工作补助费15万元，科研启动资金 5万元;硕士可享受高原工作补助费5万元，科研启动资金 3万元。

3、引进人才可申请认定为青海省“高端创新人才”拔尖人才，由省级财政给予20万元一次性特殊支持。(依据：青海省“高端创新人才”实施细则(青组字(2016)181号)

4、引进人才参加医院缴纳的社会保险，按规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险手续，缴纳社会保险费。

5、职称评审：确定来院工作的博士,按照中级职称享受工资待遇;晋升高级专业技术资格的，在青工作满1年，考核合格后可申报认定副高级专业技术资格;聘任副高级专业技术职务满2年的，考核合格后可申报参加正高级专业技术资格评审。硕士在青工作满一年，经考核合格，可参加国家考试范围相应的专业技术资格考试(中级职称)(依据：青海省“高端创新人才”实施细则(青组字(2016)181号)

6、优先推荐参加“西部之光”等学术交流进修。

7、如有意向需考察者，博士的往返路费及用由我单位按照报销标准承担。

8、为高层次卫生人才每年进行一次免费健康体检。

五、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布招聘信息、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检和考察政审、公示、办理入职手续等程序依次进行。

(一)发布招聘信息。招聘信息集中在招聘地区相关高校的校园网以及青海人事考试信息网、青海省中医院官网发布。

(二)报名和资格审查。

报名和资格审查工作由本院负责，可以采取现场报名和网上报名的方式。现场报名时应聘人员需要填报报名表(一式2份，粘贴照片)，本人身份证和学历学位相关证明材料和复印件，以及岗位要求的其它证件原件及复印件。网上报名的按照要求提供相应的报名资料。

1、现场报名时间：2019月3月11日-3月29日(工作日)。

报名地点：青海省中医院人力资源部(门诊四楼东侧)

（责任编辑：李明）