我院是一所专科特色明显，集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级乙等专科医院，因工作需要，现面向社会公开招聘临床医生(编外)20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品德端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

3.具有国家教育行政部门认可的普通类高校本科及以上学历，并取得相应学位证书，2019年普通高校应届毕业生须于2019年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。

4.年龄35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)，硕士研究生或具有相应岗位中级专业技术资格者年龄可放宽至40周岁及以下(1979年1月1日以后出生)，博士研究生或具有相应岗位高级专业技术资格者年龄可放宽至45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。

5.身体健康，能胜任应聘岗位工作。

6.符合招聘岗位要求的学历、专业及其它相关条件(详见《岗位表》)。

二、招聘程序和办法

招聘工作按照“公开、平等、择优、竞争”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

(一)报名

1.报名采取先投档后确认的方式进行，应聘人员自本公告发布之日起即可投递自荐材料，由医院根据岗位报名人数组织考试，招满后不再接受投档，投档截止日期为2019年8月31日。人事科联系电话：0517-80831890，电子邮箱：jshasy@126.com。

2、由医院根据招聘条件对应聘人员自荐材料进行审查，符合岗位条件的，择优确定并电话通知参加考试人员。

3、参加考试人员须携带下列证件和资料：

需提供身份证、学历学位证书(2019年普通高校应届毕业生提供就业推荐表和就业协议)、相应岗位执业资格证书(2016年及之前的毕业生提供)等原件及复印件，自荐简历、近期免冠同底一寸照片2张。按通知时间到医院人事科现场确认报名，联系电话：0517-80831890。

4、报名地点：淮安市第三人民医院人事科(淮安市淮海西路272号科教楼311室)

(二)考试

1、笔试

(1)笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。

(2)笔试完成后，按得分从高到低顺序，以招聘岗位人数的2倍比例确定参加面试人员，如该岗位参加笔试人数不足招聘岗位人数2倍的，则该岗位参加笔试人员全部参加面试。

(3)时间和地点另行通知。

2、面试

(1)面试重点考核与招聘岗位相关的综合素质和能力。

(2)面试总分为100分，60分及以上为合格。

(3)时间和地点另行通知。

(三)体检

体检由本院组织，时间和地点另行通知，体检费用自理。

(四)聘用

1.在体检及面试均合格的人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)，按总成绩从到低分的顺序及岗位实际招聘人数确定拟聘用人员(总成绩相同的，具有执业资格者优先)。

2.拟聘用名单确定后，医院现场与拟聘用人员签订聘用(就业)协议，按规定程序办理聘用手续。

三、相关待遇

1.被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格按有关规定办理正式聘用手续。试用期考核确认不能胜任本岗位工作的，解除劳动合同。三年内未取得执业资格者，医院将不再聘用，个人自主择业。

2.被聘用人员工资待遇按照医院同类人员的有关规定执行。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督及咨询电话。

监督电话：

行风建设科：0517-80833066

咨询电话：

人 事 科：0517-80831890

本公告由淮安市第三人民医院负责解释。

原标题：2019年淮安市第三人民医院公开招聘临床医生的公告

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2019年淮安市第三人民医院公开招聘临床医生岗位表.doc

2019年3月 18 日

文章来源：http://www.jshasy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=137&id=1516?qqdrsign=02ce0

（责任编辑：李明）