为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》及相关规定，安康市事业单位面向社会统一公开招聘677名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1983年4月15日至2001年4月14日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2019年4月7日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2019年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2019年安康市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在安康市人民政府门户网(http://www.ankang.gov.cn)、安康市人力资源和社会局网(http://akrs.ankang.gov.cn/akrs)发布公告。

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为安康市人力资源和社会局网。

报名时间：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。

资格审查时间：2019年4月15日08:00至2019年4月20日18:00。

资格审查由安康市人力资源和社会局组织实施。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后(4月18日24时至4月20日18:00)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

4月16日、4月17日上午10时在安康市人力资源和社会局网站公布各招聘岗位的报名情况，4月18日不再公布。

(三)网上缴费与报名确认

缴费截止时间为4月20日20:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录安康市人力资源和社会局网站进行网上缴费确认。

笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

对享受国家最低生活金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人员，通过资格审查并缴费后，可于4月20日17：00以前携带相关证明材料到安康市人力资源和社会局申请减免考务费(地址：安康高新区创业大厦923号，电话0915-3228038)。

(四)开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦边远县区的招聘岗位，经市级事业单位人事综合管理部门核准后，可不设开考比例。

未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于4月22日在安康市人力资源和社会局网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。

(五)网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于5月15日8:00至5月18日从安康市人力资源和社会局网自行下载打印准考证。

(六)考试

1.笔试

(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。其中，中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。

(2)笔试时间：2019年5月19日(星期日)上午。

08：30-10：00职业能力倾向测验

10：00-12：00综合应用能力

(3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由安康市负责组织实施。

(4)成绩查询。笔试成绩预计于6月中旬公布。应聘人员可登录安康市人力资源和社会局网查询本人成绩。

对违纪违规考生按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向安康市当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。安康市按规定程序受理考生复核申请。

(5)自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定，对2011年至2018年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。

加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2019年5月20日至5月21日(上午8：30-12:00，下午14:00-17:30)，持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，向安康市人力资源和社会局(地址：安康高新区创业大厦922号)申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在安康市人力资源和社会局网公示。

逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

(6)确定并公布进入面试资格复审名单。安康市人力资源和社会局划定本市笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在安康市人力资源和社会局网另行通知。

2.资格复审

面试资格复审工作由安康市人力资源和社会局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。

（责任编辑：李明）