2019陕西渭南市事业单位招聘医疗岗公告【招163人】
(七)体检
体检工作由面试组织单位负责。体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。
(八)考察
除报考综合管理类(A类)市直事业单位岗位体检合格考生考察工作由市级有关主管部门负责外,其余岗位体检合格考生的考察工作由面试组织单位负责。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行再复审。考察不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次,递补人员体检合格者,再进行考察。
(九)公示
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。由渭南市人力资源和社会局在渭南市人民政府网站和渭南市人力资源和社会局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(十)聘用
公示期满后,由渭南市人力资源和社会局印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年(其他岗位有最低服务期限定的以岗位要求为准)。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正,各县(市、区)事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位,以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位,完整填写个人信息,如报考岗位有从业资格证(如教师资格证)等证件要求的,应聘人员须在相应栏对资格证件取得情况(教师资格证必须标明学段学科,如“初中语文教师资格证”)进行说明,“服务基层项目”人员如报考本次招聘,则须在报名表相应栏填写清楚“服务基层项目”的名称及服务开始日期(具体到年月日)。
对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对应聘人员的资格审查,既有报名时的网上审查、面试前的资格复审,也包括考察、公示,以及聘用审批等监督,贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员进入面试资格复审以后,应关注各环节指定网站有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。
应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名,以免产生乱码或信息有误,影响资格审查和考试。
(二)本次笔试只公布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员警惕,切勿上当受骗。
报考政策咨询: 0913-2363051(渭南市人社局)
0913-2930835 (渭南市教育局)
0913-2126476 (渭南市委组织部)
网报技术咨询:0913-2363190 (渭南市人社局信息中心)、029-89530882、89530919。
咨询时间:工作日上午:8:00-12:00 下午:14:00-18:00
原标题:2019年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告
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渭南市人力资源和社会局
2019年4月8日
原文链接:http://rsj.weinan.gov.cn/web/article?id=55895
(责任编辑:李明)
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