2019四川成都市青白江区医疗卫生事业单位招聘专业技术人员公告【招54人】_中公网校
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2019四川成都市青白江区医疗卫生事业单位招聘专业技术人员公告【招54人】


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(五)打印准考证

已缴纳报名费的应聘人员,请于2019年5月8日至5月11日凭报名时的姓名和身份证号电脑上登录成都市人力资源和社会局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn/),点击“个人服务—人事考试”栏进入成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者,视为自动放弃。

(六)报名要求

应聘人员务必认真阅读公告,必须按公告公布的岗位及资格条件要求报名。

1.报考人员应如实、详细、准确填写《应聘资格审查表》,并及时打印《应聘资格审查表》以备原件校验时使用。

2.每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,不符者请勿报名。

3.应聘人员应提供岗位应聘资格条件中其他要求相应的证明材料。

4.网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿招考的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

5.应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试

考试总成绩满分为100分,分为笔试和面试部分,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

本次考试成绩计算方式为:

1.笔试折合成绩=职业能力倾向测验×40%+医学基础知识/公共基础知识×60%

2.面试成绩总分为100分

3.考试总成绩=(笔试折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%

(一)笔试

1.笔试科目

医学类:《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》

公共类:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》

2.笔试成绩计算:两科满分均为100分。

3.加分

(1)加分条件

经组织选派的大学生志愿者,达到规定服务年限(服务期限认定截止时间为2019年4月7日)、考核合格且截止报名结束时未通过定向招录(聘)被机关、事业单位录(聘)用的,以及符合招聘条件的退役大学生士兵,按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。

(2)申报方式

符合政策性加分条件的应聘人员,须提供服务证书;如无服务证书的,须提供所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未通过定向招录(聘)被机关或事业单位录(聘)用);符合招聘条件的退役大学生士兵,需提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。待缴纳了笔试考务费后,在5月3日前的工作日内交给青白江区人社局事业单位人员管理科(青白江区怡湖西路118号506办公室)备案以办理加分手续。符合加分条件者,按相关政策规定加分。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者,视为自动放弃加分。

4.笔试时间:2019年5月11日,考试地点以准考证为准。

5.开考比例:岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(急需紧缺专业可放宽至1∶2),达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况,于2019年4月23日在成都市青白江区公众信息网公布。

已缴费但招聘岗位被取消的报考者,成都人事考试网将于5月11日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

6.成绩公布:笔试成绩将于2019年5月31日前通过成都市青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公布。

根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试均为客观题科目,不受理查分申请。

(二)原件校验

1.校验通知:进入原件校验人员名单根据考生笔试成绩,按考生报考的岗位从到低分以1:3的比例(急需紧缺专业可放宽至1∶2)依次决定(笔试有零分或违纪或缺考科目者不得进入原件校验),进入集中面试和考察。校验人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在成都市青白江区公众信息网公布。

2.校验方式:原件校验时需持本人身份证、毕业证及相关材料(证书)原件和复印件及《应聘资格审查表》到指定地点进行证书和证明材料原件核对校验,报名录入信息与证书和证明材料原件完全一致的,领取《面试通知书》。

3.校验需提交资料:①本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)原件及复印件、《应聘资格审查表》、报名资格条件相关证明(学历证、学位证、应届毕业生就业推荐表等)原件及复印件(执国外文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1张。③在编在职人员须出具所在单位主管部门同意报考的证明。

4.相关要求:资格审查贯穿公开招聘的全过程,报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格,将随时取消其报名、考试成绩、面试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。逾期未进行原件校验者,视为自动放弃。校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空额,在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从到低分依次递补。递补只进行一次。

(三)面试

1.面试时间、地点:详见《面试通知书》。

2.面试满分为100分,面试成绩占考试总成绩的50%。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2,达不到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定办理。

3.收费标准:根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,收取面试费80元/人。

(责任编辑:李明)

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