2019安徽当涂县事业单位招聘医疗岗公告【招45人】_中公网校
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2019安徽当涂县事业单位招聘医疗岗公告【招45人】


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六、统一笔试

2019年当涂县事业单位公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、和医疗卫生类(E类)4个类别(其中,医疗卫生类细分为“中医临床”、“西医临床”、“药剂”、“护理”、“医学技术”、“公共卫生管理”6个小类)。所有考生均须参加相应类别的两个科目考试。

本次考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准。考试大纲在安徽省人事考试网上发布。

各岗位考试类别及类别代码详见《2019年当涂县事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。

笔试时间为2019年5月19日(星期日)上午

08:30-10:00职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

上述两个科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

2019年6月17日16:00以后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员(不含退役大学生士兵),按规定执行加分政策。上述人员于2019年5月17日14:30-17:30期间,携带相关证书(鉴定表)到当涂县人力资源和社会局事业单位人事管理股(当涂县姑孰镇黄池路中段县人社局南楼四楼403室,电话:0555-6798771)申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员,在当涂先锋网、当涂人力资源和社会局信息公开网(当涂县政府网—县政府机构网站—县人社局)向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员,不再实行加分政策。

笔试合成成绩(折算):笔试合成成绩=(《职业能力倾向测验》成绩(含加分)+《综合应用能力》成绩(含加分))÷2÷1.5。

上述成绩以百分制计算,计算到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入(下同)。

笔试结束后,根据笔试考试成绩情况,确定笔试成绩最低分数控制线(含加分)并网上公布。专业测试的入围人选,从同岗位最低分数控制线(含加分)以上人员中按规定确定。

七、资格复审

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

资格复审由县委组织部、县人社局联合招聘单位主管部门负责进行。按照报考人员笔试合成成绩从到低分顺序,根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单,并进行资格复审。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照市人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在专业测试前依笔试合成成绩从到低分,依次等额递补。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件和复印件以及报名资格审查表、网上报名时签署的“诚信承诺书”等材料。其中:

(1)属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)报考定向招聘“服务基层项目”岗位人员的,还须提供服务基层的证书(鉴定表),退役大学生士兵应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件。

2019年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书(鉴定表)或其项目主管部门出具的相关证明材料。

(4)报考限制户籍岗位的,须提供本人的户籍证明材料。

(5)机关、事业单位在编正式工作人员(含试用期内人员),还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

有工作经历要求的,还需提供相关证明材料:有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

资格复审合格的报考人员,领取《专业测试通知书》。参加专业测试的考生需缴纳专业测试费80元(按皖价费〔2009〕118号规定标准),享受国家最低生活金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

八、专业测试

专业测试成绩满分100分。

根据招聘岗位用人需求,专业测试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的组织协调能力、言语表达能力、应变能力、创新能力和心理素质等要素。

专业测试成绩低于60分的取消进入下一环节资格。实际进入专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生专业测试成绩须达到70分及以上或达到所在专业测试组当天实际参加专业测试人员专业测试成绩的平均分数及以上,方可进入体检与考察程序。

(责任编辑:李明)

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