2019山东青岛西海岸新区区级公立医院招聘面试方案

根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2019年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘工作人员简章》有关要求，现就2019年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘49个岗位，共137人。其中区人民医院招聘7个岗位，共43人;区中心医院招聘7个岗位，共20人;区中医医院招聘15个岗位，共25人;区第二中医医院招聘6个岗位，共11人;区第二人民医院招聘6个岗位，共6人;区第三人民医院招聘8个岗位，共32人。

招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试准考证。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

根据公立医院工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

三、面试方法和程序

面试采用结构化面试方式进行。

考生持身份证、面试准考证按要求到指定地点参加由新区卫生健康局组织的面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。结构化面试时间共12分钟，需在规定的时限内完成。其中：准备室准备时间为6分钟，考场答题时间为6分钟。

面试全程录音录像，所有音像资料保存一年以上。每个面试考场按规定配备一名社会监督员对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)的有关规定严肃处理。

四、面试时间和地点

(一)时间：5月26日(星期日)。

(二)地点：青岛西海岸新区弘文。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)和青岛西海岸新区卫生健康局官微(hdwsjsgw_617)公布。

六、有关说明

(一)考生携带身份证、面试准考证参加面试。考生在资格审查时领取面试准考证。超过规定时间未报到参加面试的，视为自动放弃。

(二)未尽事宜按《2019年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘工作人员简章》规定执行。

咨询电话：

新区人民医院：0532-86115695

新区中心医院：0532-86977007

新区中医医院：0532-86855719

新区第二中医医院：0532-88192157

新区第二人民医院：0532-85167278

新区第三人民医院：0532-84193375

监督电话：0532-86163824

原标题：2019年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘工作人员面试方案

青岛西海岸新区卫生健康局

2019年4月12日

文章来源：http://www.huangdao.gov.cn/n10/n27/n98/n119/n422/190412133525830340.html

（责任编辑：李明）

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