2019安徽界首市人民医院招聘护理专业人员公告【招55人】
(四)面试
面试测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人80元标准收取面试费用。逾期不缴费者,视为自动放弃报考。
面试的时间、地点、缴费等有关事宜另行通知。
(五)成绩合成
笔试和面试满分各为100分,合成总成绩时,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
(六)本次招聘中,类型四应聘人员直接参加面试,招聘不足计划名额时,则相应增加类型三招聘名额。
(七)为类型三、类型四招聘质量,我院结合其总成绩,并进行综合考评,在招聘计划数内择优录用。
(八)考试结束后,将笔试成绩、参加面试人员名单及面试成绩、综合成绩在2个工作日内在市人民医院网站等向社会公布。
六、体检和考察
依总成绩从到低分顺序,按招聘岗位与应聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单(若总成绩相同,笔试分数高的优先)。
1、体检工作由招聘领导小组统一组织。体检工作按照《人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
2、考察工作由市卫健委指导,市人民医院具体实施,对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。
3、因体检或考察不合格出现招聘岗位人选缺额的,按总成绩从到低分依次等额递补,递补各不超过两次。
七、公示。
经体检、考察合格人员,作为拟聘用对象在市人民医院网站等公示3天,接受社会监督。拟聘用人员公示结束后,不再递补。
八、发现有下列情况之一者,取消应聘人员的聘用资格
1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
2、有政治、经济或其他违法违纪问题的;
3、发现有其他较严重疾病的;
4、不符合报考资格条件的;
5、公示结果影响聘用的;
6、拟聘人员未在规定时间报到的;
7、应届人员在2019年12月底前未取得毕业证、护士执业资格的;
8、其他不能聘用的情况。
九、签订合同
按有关规定签订聘用合同,首聘本科生聘期五年、专科生聘期三年。新聘人员实行试用期制度,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期内。聘期满后视实际工作情况和考核结果办理续聘或解聘手续。
十、待遇
1、按医院同级同类人员工资福利待遇执行。
2、实行聘用合同制管理。
3、按规定办理“五险一金”。
十一、本公告由界首市人民医院负责解释。
咨询电话:0558-4812851、4991391
原标题:界首市人民医院2019年招聘护理专业人员公告
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界首市人民医院
2019年4月20日
文章来源:http://www.jssrmyy.cn/Item/16511.aspx
(责任编辑:李明)
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