资格复审需带材料：

(1)报名表一份，正反面打印本人签字;

(2)身份证原件、复印件一份;

(3)户口本原件、户主页及本人页复印件一份;

(4)学历证、学位证原件、复印件一份，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件一份;

(5)由现工作单位或存档部门开具的同意报考证明(加盖公章);

(6)专业技术资格证、执业医师、药师、护士资格证书原件、复印件一份;

(7)教育部或天津市教委人才提供的学历认证原件、复印件一份或学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

(8)报考岗位要求的其他佐证材料。

资格复审合格的人员在规定的时间内网上缴纳面试考务费及下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。面试具体时间、地点详见准考证。

3.面试：

面试时间、地点另行通知，面试采取结构化面谈的方式进行，试题由市级专业考试机构统一命制。满分为100分，及格线为60分，面试成绩达不到及格线的不予聘用。

4.计分：

笔试成绩、面试成绩满分均为100分。按照笔试成绩、面试成绩5:5的比例合成综合成绩，综合成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。公开招聘考试成绩确定后，在7个工作日内公布综合成绩。

(四)体检

面试结束后，以各岗位综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。

应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。

(五)考察

根据招聘职位的要求，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考察结束后，应写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

(六)公示

河西区卫健委按照规定的程序和标准，根据报考人员的笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并在天津市人才服务中心网、北方人才网、河西政务网公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(七)报批与备案

按照干部人事管理权限，在公示期满后对公开招聘人员进行审核、备案。

(八)聘用

招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。

拟聘人员在办理聘用手续时，未取得相应岗位要求的学历、学位等相关证书，取消其聘用资格。

五、纪律与监督

(一)2019年天津市河西区卫健系统公开招聘工作主动接受社会和上级监督，招聘工作的公开、公平、公正。

(二)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分。

(三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨询、监督电话

咨询电话：022-23278129(咨询时间：工作日8:30-11:30 14:00-17:00)

监督电话：022-23278783、022-23278736

特别提示：

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员警惕。

原标题：2019年天津市河西区卫生健康系统公开招聘工作人员公告

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2019年天津市河西区卫生健康系统公开招聘计划

天津市河西区卫生健康委员会

2019年4月25日

来源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=7AAEB2FBB42E90BE8E7B0BF56DDE33EC

（责任编辑：李明）