合肥市第二人民医院面向社会公开招聘77名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

合肥市第二人民医院公开招聘工作人员具体岗位及条件见《合肥市二院2019年公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。

招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需要具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“25周岁及以下”为“1994年1月1日以后出生”，“30周岁及以下”为“1989年1月1日以后出生”，“35周岁及以下”为“1984年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经相关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。

(一)网上报名

1、此次报名采用网上报名的方式。考生直接登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名，报名时间为2019年5月13日9：00至5月16日12：00止，逾期不再报名。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报考人员必须于报名后至5月17日16：00前登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2019年5月18日12：00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3、报名结束后，招聘岗位初审合格且已缴费人数与招聘计划数的比例不低于2:1，即可开考;未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘，因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在笔试结束后退回所收笔试费用。

4、网上缴费的考生务必于2019年5月23日至24日从网上服务平台(http://exam.east-hr.com)自行下载并打印笔试准考证，按照准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。

(二)笔试

1、笔试内容：科教处、计算机中心、计财处、物流中心与质控中心考生笔试科目为《公共基础知识》满分100分，其他岗位笔试科目为《三基基础知识》满分100分，笔试均不指定参考资料。

2、笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

3、笔试成绩：笔试成绩保留小数点后两位。笔试成绩在笔试结束7个工作日内，通过合肥市第二人民医院官网(http://www.hfsey.com)、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布，按招聘计划数，依据笔试成绩从到低分，按岗位招聘计划数1:3比例，确定进入面试考试(不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入下一环节)。

（责任编辑：李明）