南京医科大学第一附属医院(第一临床医学院)，暨江苏省人民医院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院。医院始建于1936年，前身为江苏省立医政学院附设诊疗所，历经 83年发展历程，现已成为集医疗、教学、科研一体的现代化综合性三级甲等医院。

医院是南京医科大学临床医学一级学科博士学位授予点和博士后科研流动站，现有国家重点学科1个(心血管病学)，国家重点临床专科18个，江苏高校优势学科1个;国家重点实验室1个(生殖医学临床部分)，国家卫健委重点实验室1个(活体肝脏移植)，江苏省临床医学研究中心5个,江苏省"科教强卫"工程临床医学中心2个、临床医学中心建设单位2个以及医学重点学科12个;国家药物临床试验机构共有药物临床试验专业28个及I期临床试验研究室1个，通过了WHO/SIDCER认证和AAHRPP认证。

医院在复旦大学医院管理研究所发布的2018年度《中国医院综合排行榜》中，位列第22位,康复医学中心蝉联全国第1名;在中国医学科学院中国医院科技影响力评价排行榜中，综合排名位列全国第11位，普通外科位列全国专科排名第4位，6个学科位列前10。据自然出版公告，医院2018年自然指数在全国医疗机构中排名第5。

现有教授130人、副教授271人，博士生导师128人、硕士生导师332人。有中国工程院院士1名，美国医学科学院国际院士1名，国家"百千万人才工程"人选1人，国家"青年科学基金"获得者2人，国家"有突出贡献专家"5人，获教育部首批"全国高校黄大年式教师团队"1个，享受政府特殊津贴专家55人。

一、招聘类型

统招博士后(全职博士后)：全时全职来医院从事博士后研究工作的人员(含外籍人员)。

在站期限一般为2年，可在2-4年内灵活确定在站时间，最长不超过6年。

二、招聘条件：

1.年龄应在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，不能申请博士毕业单位同一个一级学科的流动站;

2.近三年内学术成绩应达到以下要求之一：

(1)以第一或通讯作者在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥3.0的科研论著;

(2)主持省部级及以上科研项目;

(3)获得科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3;

三、招聘方向(附后)

四、待遇

1.年薪：30-34万(税前)，在站2-6年均可享受。包含各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。

2.科研专项经费：给予其合作导师每年10万元的专项科研经费，用于支持博士后开展相关研究工作，专项科研经费额度20万元。

3.专业技术职务评聘倾斜政策：博士后在站期间可按照南京医科大学相关规定参加相应专业技术职务评审;凡达到副教授或副研究员任职基本条件，在站期间主持科研项目1项，且在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥7.0的科研论著(博士后本人为第一署名人或通讯作者，第一署名单位是南京医科大学第一附属医院)，即予以聘任，不差额评审;受聘职务后，即享受副教授或副研究员的薪酬待遇(仍享受博士后其他待遇)。

4.科研奖励：在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，享受医院职工同等科研奖励。

5.择优留院：在站期间工作的博士后优先留院工作;对符合高层次引进人才条件的博士后，可按政策直接予以引进。

6.医疗公费：参照医院事业编制人员享受公费医疗待遇(不含外籍博士后)。

7.申报项目：支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。

五、入站申请

全年接收入站申请，申请者可提前与合作导师联系，并将个人简历等相关信息发送至邮箱(见文末)，邮件请以"2019博士后申请"为主题发送。

六、期满出站

完成进站时签订的《工作协议书》所确定的研究任务，完成《博士后研究报告》，并通过出站考核。

七、联系方式

联系部门：第一临床医学院

联系人：黄老师 倪老师 孙老师

联系电话：025-85038002、68306424

邮箱：dylc6424@163.com

地址：江苏省南京市广州路300号

南京医科大学第一附属医院1号楼1407室

原标题：南京医科大学第一附属医院(第一临床医学院)2019年临床医学博士后科研流动站招聘公告

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2019年南京医科大学第一附属医院临床医学博士后科研流动站招收方向.xls

文章来源：http://www.jsph.org.cn/tongzhigonggao/2019-03-16/21167.html?from=singlemessage&isappinstalled=0

（责任编辑：李明）