2019山东菏泽成武县人民医院招聘公告【招7人】_中公网校
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2019山东菏泽成武县人民医院招聘公告【招7人】

五、考试内容和方法

考试分为笔试和面试

(一)笔试

1.笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。专业技术岗位笔试科目为临床医学专业试卷,总分为100分,考试内容以临床医学相关的知识、技能为主,不指定考试大纲和教材。

2.笔试时间:2019年6月15日上午9:00--11:30

3.笔试地点以准考证上的地点为准。

报考者参加考试时,必须携带本人《准考证》和二代居民身份证,两证缺一不可。

(二)面试

面试采用结构化面试方式进行,依据岗位特点主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、应变能力等。面试总分为100分,面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。笔试结束后,根据招聘岗位和招聘计划,从到低分依次确定参加面试的人员。达不到规定比例的,按实有人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。进入面试的人员名单在成武县政府网站公布。

根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。

面试时间、地点在成武县人民政府网站上公布。

(三)成绩计算办法

本公告所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例计算报考人员的总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。如同一个招聘职位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者,按招聘岗位笔试成绩、学历层次高者的办法确定考察体检人选。

六、考察与体检

根据报考人员考试总成绩,由到低分按等额比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清还没处理到位的,不得办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由用人单位负担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从同一岗位报考人员中依次等额考察递补,并按规定进行公示。

七、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在成武县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合岗位聘用条件的,由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员试用期一年,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行。实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。接受纪检监察部门和社会各界的监督。

特别提示:

1、应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2、本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网站发布,不再电话通知,请各位考生时刻注意网站信息。

原标题:2019年成武县人民医院公开招聘专业技术人员公告

点击下载>>>

招聘岗位及要求.doc

原文链接:http://www.chengwu.gov.cn/art/2019/5/20/art_22766_6207941.html

(责任编辑:李明)

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